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宁夏石嘴山发电公司:班组建设精准出招 焕发“细胞”活力~

   抓班组、严管理,

    建机制、重监督,

    上下合力、齐抓共管;

宁夏石嘴山发电公司班组建设工作

迈上新台阶!


      班组建设他们是怎么做的呢?

              又收到了怎样的效果?

随着班组建设的不断深入推进,宁夏石嘴山发电公司班组建设工作,呈现出“管理更高效、指挥更直接、信息更通畅、工作更规范、人力资源更集中”等诸多特点。

他们的做法是什么呢?

1

制定《抓班组、严管理、强责任、保安全、增效益工作实施方案》,实现管理与生产融合。

2

修订《班组建设管理实施办法》,突出管理考核,促进工作落实。

3

出台《班组长奖励基金管理办法》,激发管理人员的主观能动性。

4

落实党建带班建,党员带群众,党建引领,班组建设焕发新活力。

5

细化“9个建设”内容、“六本台账”,使其在一体化办公系统中的功能得到开发应用。

6

全方位、全要素检验评估班组建设效果,班建工作迈上新台阶。

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该公司将“安全生产、设备检修、控降非停、挖潜增效”等工作任务层层分解至班组,将运行班组优化运行方式、节能降耗,纳入班组定期考评内容,使节能降耗工作日常化、标准化、制度化。同时鼓励检修部门及班组修旧利废、创新创效,对自主完成的项目给予专项奖励,提高员工自主创新的主动性。

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结合宁夏分公司党委关于进一步推进班组建设工作的具体部署和2019年上半年班组建设推进会工作要求,该公司专门制定并下发了《抓班组、严管理、强责任、保安全、增效益工作实施方案》,细化分工,责任到位,形成企业上下合力,共同推动班组建设的新局面。

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结合班组建设存在的“力度不强、落实不好、标准过低”的问题,该公司狠抓制度管理标准的严肃性和可行性,并对《石嘴山公司班组建设管理实施办法》进行了再修订,增加了考核奖励条款,加大了考核奖励力度。组织开展对新修订管理办法的培训,并将班组建设纳入公司、部门“一把手工程”,筑牢班组建设管理的基石,为班组建设的标准化和规范化提供了有力制度保障。

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各部门、各班组以保安全的“难易程度”和增效益的“贡献率”为依托,开展班组调研、座谈和意见征集等,通过充分论证,将班组细化为生产类和服务类班组,分别制定各类班组的班组长奖励基金及考核规定,实行月考评、季兑现,发生否决事项不得奖,班建工作每发生被考核事项扣减相应金额,进一步细化考核单元。

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通过完善奖励机制、鼓励创新创效、焕发班组活力,因地适宜、因企施策,“量身定做”班组长奖励机制,以多种形式鼓励班组员工,投身到“社会主义是干出来的”伟大号召中去,立足岗位,建功立业。

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遵照“党建带班建”的管理新要求,积极推进“党小组建在班组”、逐步消除“党员空白班组”,将党建引领延伸覆盖到企业71个班组中,使班组建设焕发新的生机和活力。与此同时,通过实行班组长岗位动态考核管理,将一些综合评议为优秀的业务骨干,推荐为后备班组长,入党积极分子和发展对象,形成合理的班组长、优秀人才管理梯队,最大程度发挥班组长、技术骨干的“兵头将尾”作用。

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将智慧管理控制系统和生产指挥体系整合,打造智慧班组。并与企业MIS系统融合,使班组建设在设备管理、点检定修、巡查巡检方面发挥了方便快捷的作用,实现了无缝对结。该公司还根据《班组建设管理实施办法》相关要求,进一步完善班组建设信息化管理平台,推进班组建设中“9个建设”、“六本台账”,在企业一体化办公系统中的功能应用。

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各职能部门检查组,采取定期和随机抽查相结合的方法,对各班组班建工作和开展情况,采取“勤指导、细检查、严监督、强考核”等方法,确保每一个班组长都能很好地将班组建设工作重视起来,落实到位。通过半年的“追责、对标、找差”,目前在查的67个生产班组中,综合得分440分的班组达到半数以上,企业班组建设综合管理水平得到了大幅提升,班建达标率达95%以上。

实现“全方位、全覆盖、全过程、全要素”管控,班组建设呈现:特色鲜明,亮点纷呈。不管是运行还是检修班组,不管是后勤服务班组,还是行政保障班组,都各具特色,各显其能。企业71个班组中,“学习型、安全型、节约型、清洁型、和谐型”,精彩纷呈、百花齐放,各部门班组之间,通过搭建技术分享、业务交流、学习沟通的平台,形成了各具特色的班组管理文化。

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班组是企业的细胞,是企业安全生产的最基本单元,班组建设的好坏,直接影响企业安全生产和经营管理成效。重视班组建设,加大管理投入,提升班组管理水平,成为石嘴山公司当前和今后一段时间的重要任务。2019年,石嘴山公司班组建设工作,在宁夏分公司党委和有关部门的关心指导下,实施“一把手工程”,通过“领导抓、建机制、强管理、抓落实、重监督、严考核”,实现了上下合力、齐抓共管的良好局面,班组建设工作迈上了一个新台阶。

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来源:国电电力工会

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
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