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原创 愿仗剑天涯梦,韶华待初阳


前天在朋友圈刷到一句话,“愿2019所有遗憾,终成2020美好铺垫。”才恍然惊觉,原来这么快,我们已经和2020年正面相逢了。新的一年,我的手帐也应该换上一本新的,写下新的心愿清单了。翻阅去年的,确实留下好多遗憾,但有什么关系呢,我也因此对2020年有了更多期待呀。


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2020,我要提升自我,做更专业的银行人



如果说交行是一列行驶百年,飞速往前的列车,那我只是其中一颗毫不起眼的螺丝钉。而这颗螺丝钉,已经离开被称为“发动机”的前线岗位两年了。有时候,也会怀念那些做沃德客户经理的日子:那时候跟客户除了聊理财保险贵金属,也聊育儿养生化妆品,我总记得年节生日的时候送上一句祝福,他们也时常路过银行门口时给我捎一罐土蜂蜜;那时候经常在一场产品培训会后,跟饿得前胸贴后背的小伙伴们一起,找一家口碑超赞的小摊,一边吃着热乎的面线糊一边吐槽生活中的小纠结;那时候随着季度末,开门红之类的节点到来,总是焦虑得睡不好觉,又在顺利达成目标后成就感满满……当时的苦苦甜甜经过时间酿造后似乎只剩下芬芳。

要成为CFP持证人的信念,是在一场交流会上坚定下来的。分行邀请了合作企业共学共建,企业总经理同时是我们行的私银客户,她在交流中提出期许:在现代人寿命越来越长的今天,银行理财经理能否在我们一生的现金流规划方面给予帮助呢?

是的,客户经理仅仅只有营销产品的能力是远远不够的。我们的客户有投资规划的需求,有税务规划的需求,也有全球移民的需求,更有一生财富管理的需求。这些需求就是提升专业的方向。

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共学共建交流会

报考的过程经历了一些曲折,学习费用是一笔不低的支出,案例分析在厦门没有开设课程,以及文科生的我面对一堆数字计算时,时常产生我是谁我在哪的迷茫。也曾遇到不理解的疑问,不在业务岗位的你,为何要费钱费力做这件事?其实不过是希望,如果有一天,交行前线仍需要我,我可以立即奔赴战斗。

如果2019年仅仅来得及学完课程是遗憾,那定在2020年初的考试就是期待,期待顺利通过,期待学以致用,成为更专业的银行人。


2020,我要看风景如画,不负河山秀丽



说到湖南名景,张家界是首席之选。我生于湖南长于湖南,直至大学毕业才去了外地。然而我的第一次张家界之行却是在离开湖南七年后。武陵源被称为国家森林公园,翠峰气势磅礴,山巅刚劲挺拔,随意漫步在曲径通幽的林间小路,两旁怪石嶙峋,林木葱茏,溪水潺潺流过。

看山水,看的多是云是雾,而张家界的云雾堪称一绝。登天门山时适逢雨后,云雾自山谷升腾而起,夹带着丝丝水汽,高高低低的山头在云海中时隐时现,走在盘山栈道上,仿若置身仙境。旅程结束后,我无比庆幸,它曾经离我那么近,我却一直忽视它,但幸好最终没有错过。

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河山秀丽,风景如画

我知祖国幅员辽阔,河山秀丽,也一直心生向往。西北向西,有莫高窟,有月牙泉,能摸一摸鸣沙山流动几千年的沙砾,能看一看流彩壁画上沧海桑田的斑驳印记;中原之中,一日看尽长安花,无数名著不惜笔墨描述盛世长安的极尽繁华,我却禁不住猜想,登上西安城墙时也许也有感慨世事千年埋葬于此的悲凉;江南水乡炊烟起,小桥流水,粉墙瓦黛,是否都将化作一个执念,许我梦回古镇街道,做一棵长在运河旁的依依杨柳。

世界那么大,我穷尽一生都未必能看遍风景如画,但许给2020年一场说走就走的旅行吧,没钱或太忙都不再成为借口,去完成一段旅程,给生命以应有的邂逅和惊喜。

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2020,请多指教

2020,我想对你说,请再允许我贪心一点。

2020,我要把胖到67厘米的水桶腰瘦回63厘米的小蛮腰。

2020,我要去听一场心仪已久的音乐会,享受一场声音的盛宴。

2020,我要让每天的开心多一点,多到能分给身边的所有人。

所以,我准备好了,2020请多指教!

作者:黄姣英  厦门分行供稿

来源:文化交行

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。

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