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中央政治局委员、重庆市委书记陈敏尔 到我会会员单位宗申集团开展复工复产调研工作 ​

近日,中央政治局委员,重庆市委书记陈敏尔专程前往忽米网重庆九龙坡总部园区开展生产性服务业复工复产检查调研工作。


在宗申产业集团忽米网展厅,董事局主席左宗申,宗申产业集团执行总裁、忽米网董事长胡显源,忽米网副总裁王艺谚向陈敏尔书记详细介绍了忽米网“三位一体”战略模式、平台运营数据及标识解析二级节点平台和中小企业智能化赋能中心建设成果等。公司负责人介绍说,疫情发生后,忽米网向重庆市制造业企业开放平台,提供300多万条供应链资源,帮助企业解决复工复产供应难题,同时积极搭建资源共享平台,促进供需精准对接。疫情发生以来,公司经营不仅没有受到影响,而且订单成交量逆势上扬,同比实现快速增长。


作为国家工信部发布的工业互联网平台试点示范项目,忽米网改变了传统的产业服务链条、效率和形式,用互联网创新思维整合工业生态海量资源,推动企业跨领域、跨区域协同,助力制造产业转型升级。


2017年正式成立以来,忽米网针对传统制造业信息孤岛、资源缺乏等行业痛点现象,搭建起“三位一体”的战略生态体系:以忽米网交易服务平台为商业层、以标识解析+忽米云+大数据为技术层、以工业互联网生态产业园为线下场景层,从内到外打通,打造三位一体的工业互联网创新生态圈。


目前忽米网线上平台汇集了全球近20万注册用户,平台订单金额超过15亿元。同时,忽米网也在积极布局线下产业生态,在重庆、广西、山东等多个地区建立起工业互联网生态产业园,为当地企业提供本土化服务解决方案。


调研中,陈敏尔书记对忽米网为企业疫情防控和复产复工提供的精准服务给予肯定。他指出,面对突如其来的疫情,企业经营活动加速“触网”,要抓住机遇,加强与互联网龙头企业强强联合,把各自优势更好地激发出来,推动线上线下融合发展,不断做大做强平台。并强调要帮助忽米网引入战略资源,有效推动平台快速拓展全国市场。



本文摘自:宗申集团官网

图片来源:网络


百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。

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