周乃翔、郑学选带班检查督导在京项目安全生产工作
在复兴路乙63号翻新改造项目和四季青镇常青回迁安置房项目，周乃翔深入施工现场，实地检查项目安全防护和疫情防控所采取的措施，详细询问项目负责人安全生产责任制落实、项目疫情防控和复工复产等情况。他要求项目负责人务必高度重视疫情防控和安全生产工作，坚持“外防输入、内防反弹”不松劲，全面加强安全生产管理，严守安全底线，确保建设项目复工复产顺利推进。
在现场实地检查后，集团复工复产安全生产专项督导组向被检查项目通报了检查中发现的问题并提出整改要求。周乃翔指出，习近平总书记高度重视安全生产工作并多次作出重要指示批示，各子企业和项目负责人要认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，按照全国安全生产电视电话会议和国资委安全生产工作会议要求，切实提高政治站位，扛起主体责任，在全面推进复工复产中牢牢守住安全生产底线，切实维护人民群众生命财产安全；要牢固树立“隐患就是事故”的理念，对于检查中发现的问题要切实整改，举一反三，从根本上消除事故隐患，为集团统筹推进常态化疫情防控和生产经营各工作营造良好的安全生产环境。
周乃翔强调，要聚焦重点领域和薄弱环节，突出抓好项目安全生产工作。以此次复工复产安全生产专项督导为契机，进一步深化安全生产集中整治活动，对项目“关键岗位人员持证、分包管理、大型设备管控、危大工程管控、消防安全管控”等方面进行全覆盖、无遗漏的排查和治理，确保改到位、改到底；要增强安全生产保障能力，持续强化队伍能力建设，持续加强安全科技应用，加大安全生产管理和教育培训力度，杜绝不具备安全生产能力的单位和人员进场作业；要进一步提升应急管理水平，加强应急预案管理，建立健全与属地地方政府及有关部门的协调联动机制，开展有针对性的应急培训和应急演练，提升各类突发事件应对处置能力。
周乃翔要求，要坚持善作善成，毫不放松抓好常态化疫情防控工作。集团复工复产态势持续向好，但疫情防控仍不可有丝毫松懈。各在京单位和项目要根据北京市最新疫情防控政策和集团疫情防控各项要求，加强与所属街道社区对接，统筹做好京外人员返京进京管理，实时调整优化防控策略和工作措施，不断查缺补漏，抓紧抓实抓细各项防控措施，确保疫情防控不出问题。
郑学选一行检查了中关村科技园区丰台园产业基地35地块项目和北京丽泽E06项目。郑学选在检查中强调，安全生产工作重在责任落实，强在行动担当。各子企业和项目要压紧压实安全生产责任，真正把安全风险隐患问题摸清、对策措施找准，高质量、成体系抓好安全生产工作。在抓紧抓实抓细常态化疫情防控和确保安全生产的前提下，要采取针对性措施积极应对疫情影响，全面推进复工复产达产。
按照集团党组要求，中建集团已统一成立13个安全生产督导小组，采取“少流动、交叉检”和“四不两直”的工作方式对“区域总部所辖地区、主要城市群、部分二级企业驻在地”等重点地区重点项目进行督导检查。通过集团统一督导、系统内安全专家交叉检查、各单位自查形成安全生产问题隐患清单和制度措施清单，帮助项目及时发现和解决问题、消除隐患，举一反三，补齐漏洞短板，确保复工复产和生产经营全面有序开展。
中建股份安全总监、安全生产监督管理部总经理马剑忠，集团办公室、企业文化部有关负责人参加检查督导。
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本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。