首页 > 亚文化建设 > 品牌文化

以匠心贡献社会 中核集团矩阵发布2019年社会责任报告


5月10日,在中国品牌日当天,中核集团面向社会公开发布2019年度企业社会责任报告。报告梳理形成了“卓越发展、创新驱动、安全第一、绿色低碳、和谐社会”五个社会责任议题,同时,设置了全面加强党的建设和聚核力量齐心战疫责任专题,充分体现中核集团的责任担当。
image.png
中核集团董事长、党组书记余剑锋在报告中指出,中核集团深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,把握核工业发展的重要战略机遇期,发挥“两核”重组整合的新优势,坚持安全发展、创新发展,全面加强党的建设,集团公司各项工作取得新进展,展现了新中核的新变化、新气象、新作为。


   2019年   


2019年,是坚持稳中有进,开创高质量发展的一年,集团连续14年获得国资委考核A级,连续五个任期获评任期业绩考核A级;在运核电机组保持安全稳定运行,圆满完成全年核燃料生产任务,核技术应用项目扎实推进。


2019年,是不断创新求变,积极进取的一年,中核集团大力推进科研院所改革,激活科技创新“发动机”,被国资委评为“科技创新突出贡献企业”,在新中国成立70周年国庆庆典现场,“华龙一号”接受全国人民检阅。


2019年,是多元合作,更加开放的一年,中核集团成功收购纳米比亚罗辛铀矿,跻身全球前五大天然铀供应商,中标国际热核聚变ITER项目核心安装工程,开创中国企业首次以工程总承包形式参与国际大科学项目的新局面。


2019年,是不忘初心使命,昂扬向上的一年,中核集团大力弘扬“两弹一星”精神与核工业精神,打造核工业文化品牌,2019年共有3项核工业文化遗产入选第八批国家重点文物保护单位,3家单位入选第三批国家工业遗产名录;大力推进精准扶贫,四个定点扶贫县全部实现脱贫摘帽,荣获中央单位定点扶贫工作考核最高等次;中核集团不断提升核能利用水平,优化能源结构,为社会提供清洁高效能源,为建设山青水绿“美丽中国”贡献中核力量。积极履行社会责任,做好新时代企业社会责任工作,是中央企业落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,也是中核集团肩负的重要责任和使命。



   2020年   


2020 年,中核集团将继续深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,落实中央决策部署,推动核工业稳中求进、加快发展,为实现集团公司“建设先进核科技工业体系、打造世界一流核工业集团、推动建设核工业强国”的新时代“三位一体”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦而加速奔跑。


打造具有全球竞争力的世界一流集团,是中核集团贯彻落实中央关于国资国企改革重要部署的努力方向。报告披露:

  卓越发展方面  

2019年中核集团在役核电机组21台,在建核电机组6台,承建机组14台。采购平台注册供应商20040家,已经与亚洲、拉美洲、非洲、欧洲等地区达成合作意向的国家57个。


  创新驱动方面  

中核集团深入实施创新驱动发展战略,大力实施自主创新,科技投入252亿元,国家级科研平台12个,获得国防科技奖46项,再获国防科技进步特等奖,被国资委评为“科技创新突出贡献企业”。


  安全方面  

2019 年核与辐射安全保持良好记录,杜绝了较大及以上生产安全事故,无职业病发生。安全环保分级培训20万人次。


  绿色发展方面  

2019年在运核电机组发电量1362.14亿千瓦时,约等于造林37.64万公顷,非核清洁能源发电量127.05亿千瓦时,约等于造林3.51万公顷。福清核电整体工程获“国家水土保持生态文明工程”奖。


建设和谐社会方面

2019年中核集团员工总数125219人,新入职员工9348人,帮扶救助困难员工2.1万人,精准扶贫全国援助金额3.2亿元,累计脱贫25万人,派驻挂职扶贫干部87人。在国务院扶贫办企业评比中,中核集团荣获全国企业精准扶贫综合案例50佳和中国社科院2019年精准扶贫责任金牛奖。


image.png

与往年不同的是,今年中核集团携三家上市公司以1+3形式集体发布社会责任报告,多角度展示中核集团责任担当。三家上市公司分别是中国核能电力股份有限公司、中国核工业建设股份有限公司和中国同辐股份有限公司。携三家上市公司集体发布1+3社会责任报告,是中核集团首次以线上集体发布的形式,向全社会展示中核集团及下属公司社会责任管理与实践以及践行高质量发展的最新成果,创新与利益相关方沟通形式,主动回应各方关注和期望,形成了中核集团社会责任报告发布矩阵,充分展现了中核集团负责任的品牌形象。
此次发布,中核集团创造性地以短视频形式,在官方抖音等新媒体发布“巧榫卯,善担当,以责任,创品牌”主题短视频,通过传统工艺榫卯,寓意中核人对中华匠人文化的尊重与继承,坚守责任、安全、创新、协同的企业核心价值观,担负起“强核强国 造福人类”的历史使命。

来源:中国核电

百人学术论坛

关注与推荐

  • 中国企业文化研究会发布2017-2018年度重点研究课题
  • 第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
  • 第八届百人学术论坛在甘肃酒泉成功举办
  • 第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会在广西玉林成功举办
  • 第二十二期“高级企业文化师国家职业资格认证培训班”圆满结束
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。

在线客服
- 技术支持
  • 点击这里给我发消息