【攀钢集团】中共攀钢八届三次全委（扩大）会召开
1月13日，攀钢集团有限公司党委书记、董事长张大德主持召开中共攀钢八届三次全委（扩大）会，审议攀钢集团有限公司党委2016年工作总结、2017年工作要点和攀钢集团有限公司三届二次职代会工作报告。会议强调，面对严峻的形势和艰巨的任务，我们要深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，不忘初心、提振信心、坚定决心，全力以赴保目标，不遗余力谋发展，为推动攀钢尽快走出困境再创辉煌而努力奋斗，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！
攀钢集团有限公司领导段向东、张治杰、陈勇、马连勇、申长纯、谢俊勇，以及何玉章、邓民新、曾显斌出席会议。
会上，攀钢集团有限公司党委副书记、工会主席张治杰解读了攀钢集团有限公司党委2016年工作总结、2017年工作要点；攀钢集团有限公司党委副书记、总经理段向东作了攀钢集团有限公司三届二次职代会工作报告说明。
张大德在讲话中回顾了2016年重点工作。他指出，2016年，面对严峻复杂的内外部形势，全体干部职工认真贯彻落实鞍钢集团的决策部署，紧紧围绕保命经营核心任务，主动而为、奋力而为、有效而为，各项工作取得了来之不易的成绩。主要表现在：顺利完成了鞍钢集团下达的各项目标任务，守住了“两条红线”，保住了资金链的安全，保命经营取得了阶段性胜利；坚持向改革要红利，积极保障职工利益，痛下决心、壮士断腕，统一谋划、精心组织，深化改革走在行业前列；重大科技成果转化取得重大进步，举全公司之力推进的“一号工程”——高炉渣提钛项目，全流程实现连续稳定运行，产业化标准示范线进入设计阶段，有望重新书写攀西战略资源开发的历史；坚持全面从严治党，党的建设实现纵深发展。
在分析了工作中存在的问题与今年面临的形势后，张大德强调，关于今年的形势任务，总的认识和要求是：困难巨大、使命光荣、机会难得、奋力一搏。扭亏为盈是硬指标，我们要不忘初心、提振信心、坚定决心，不讲条件找措施，不谈原因添办法，把各项工作做到极致，全力夺取扭亏脱困攻坚战的决定性胜利。
张大德强调，奋斗就有希望，拼搏成就梦想。面对严峻的形势和艰巨的任务，各单位要不折不扣地抓好落实，确保存量效益最大化、增量贡献最大化、科技创效最大化、改革红利最大化，为攀钢转型发展闯出一片新天地。
张大德要求，要管党有方、治党有力、建党有效，为实现扭亏为盈目标提供坚强的政治保证。坚持党的领导、加强党的建设是攀钢的“根”和“魂”，各级党组织和全体党员要深入贯彻全面从严治党的决策部署，牢牢把握国企党建“四个坚持”的总要求，突出抓好思想政治、队伍建设、组织建设、党风廉洁、群团等重点工作，加快把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势。
会议在成都攀钢金贸大厦、西昌钢钒、攀长特设立视频分会场。攀钢集团有限公司第八届党委委员、公司机关部门负责人、各子分公司（单位）党政负责人参加会议。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。