全国金融系统第四期高级企业文化师国家职业资格认证培训班圆满结束
全国金融系统第四期高级企业文化师国家职业资格认证培训班
圆满结束
文/中国企业文化研究会学术部
2014年5月19日—25日,由中国企业文化研究会与中国金融政研会联合主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国金融系统第四期高级企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京杏林山庄圆满结束。来自全国金融系统各总行(会、司)及其省级分支机构共50余名学员参加了此次培训。
全国总工会主席团委员、中国金融工会党组副书记、常务副主席,中国金融思想政治工作研究会副会长张东风出席开班仪式并做重要讲话;中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授出席开班仪式并讲话。中国金融政研会秘书长濮旭,中国金融政研会副秘书长赵增国出席开班仪式,开班仪式由中国企业文化研究会副秘书长王建主持。
培训班聘请中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,清华大学教授邹广文,中国科学院研究生院管理学院教授徐艳梅,南开大学副教授王学秀,北方交大副教授黎群以及来自知名企业的企业文化实践专家等一批企业文化专家学者授课。
培训班授课老师为在职具有教师资格并在大专院校从事多年教学的教授和专家,也有在主管部委司局任职过、在企业文化实践方面很有研究的领导,他们在企业文化领域享有较高声誉和影响力,教学严谨规范,在培训过程中深得广大学员的欢迎和认可。
通过一周的脱产学习,本期学员全面系统的学习了企业文化基础知识、企业文化调研诊断、企业文化建设规划、企业文化建设实施和企业文化建设评价,通过高端企业文化专业授课,大量企业文化案例分析,道器并重,使大家的工作思路更加明确,对于企业文化建设事业有了充分的了解。学员普遍反映培训班教师配备合理,课程安排紧凑、信息量大于课本。并能够结合国内外企业文化建设的发展状况丰富和开阔视野。既达到了培训学习的目的,又拓宽了视野和工作思路,对于学员以后的实践工作,具有十分重要的指导意义。
自中国企业文化研究会与有关单位联合向劳动和社会保障部申报并最终确立“企业文化师”国家新职业以来,根据劳动和社会保障部(现人力资源和社会保障部)的统一部署,从2006年开始至今,中国企业文化研究会已成功举办了二十五期高级企业文化师(国家职业资格一级)和十六期企业文化师(国家职业资格二级)国家职业资格认证培训班,来自全国各地、各行业的企业文化管理干部数千人参加了培训鉴定,初步培育形成了中国企业文化建设事业的骨干队伍。
为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,培育我国企业文化建设事业专职人才队伍,中国企业文化研究会还将根据企业的需要继续举办中高级企业文化师国家职业资格认证培训班,发挥中国企业文化研究会在企业文化理论研究与实践指导方面的优势,推进中国特色企业文化应用理论的形成与落地,依据学员行业不同增加专业性培训,为全国企业文化工作者提供更加优质的服务,为国家培养更多合格的企业文化专业人才——企业文化师,为推进中国特色社会主义企业文化大发展大繁荣做出应有的贡献。
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◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。