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坚定文化自信 培育品牌文化 开创中国品牌建设新时代 ——中外企业文化2017长沙峰会隆重开幕

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“岳麓山下,橘子洲头,惟楚有才,于斯为盛”。在庄严的国歌声中,由中国企业文化研究会全力打造的“坚定文化自信、培育品牌文化、打造中国品牌——中外企业文化第十五届峰会”于2017年11月11日上午9:00在中国湖南长沙隆重开幕。


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开幕式上,中国企业文化研究会常务副理事长兼秘书长孟凡驰,受中国企业文化研究会理事长胡平同志委托首先致辞,强调在全党全国掀起学习贯彻十九大精神热潮的日子里,研讨如何加强品牌文化建设、培育中国企业品牌的课题,对于引领新时代中国企业发展有着十分重要的意义。国务院国资委新闻中心主任毛一翔、中国工业和信息化部消费品司副巡视员王小青应邀出席会议,并对品牌文化建设工作进行阐述和解读,具有十分重要的指导意义。中国企业文化研究会副理事长、连云港市企业文化学会会长李万来致辞,中国企业文化研究会企业专家委员会代表、中国农业银行原监事长车迎新发言,提出了许多有价值的见解。中国企业文化研究会副理事长、国务院国资委原副巡视员李世华代表中国企业文化研究会正式发布《关于加强品牌文化建设的指导意见》。

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峰会期间,解读政策,理论研讨,对话交流,智慧分享,参观考察,共谋发展,据统计,来自全国各地的560余名中外企业代表积极参加了本届峰会活动。峰会贯彻落实党的十九大会议精神,紧密结合中国特色社会主义新时代的发展趋势,根据习近平总书记提出的“中国制造向中国创造转变,中国速度向中国质量转变,中国产品向中国品牌转变”的重要指示和《国务院办公厅关于发挥品牌引领作用推动供需结构升级的意见》、工信部等七部委《关于加快我国工业企业品牌建设的指导意见》、国务院国资委《关于加强中央企业品牌建设的指导意见》等文件精神,认真总结十八大以来企业品牌文化建设的典型经验,深入探讨企业文化在品牌建设中的作用,系统研究品牌文化与文化品牌的关系,大力推进品牌文化建设的国际化交流,全面探索中国品牌文化建设的总体思路、目标任务及方法措施等。


在“坚定文化自信、走文化品牌之路”的主题发言中,中国建筑一局(集团)有限公司党委书记、董事长罗世威,就解码诚信理念为“品格、能力、执行力”,以“先锋文化”提升领导人员“543能力素养”,以及品牌建设和文化建设两翼齐飞”的品牌发展战略,全面介绍了中建一局品牌文化建设的基本经验。三一重工集团董事、执行总裁易小刚重点介绍了三一重工大力践行“品质改变世界”品牌文化理念、努力构建“创建一流企业,造就一流人才、做出一流贡献”的企业愿景、全面打造全球领先的装备制造企业的典型案例。

在接下来的峰会议程中,首都经贸大学原校长文魁教授、北京财贸职业学院院长王成荣教授、北京工商大学国际学院院长王真教授将分别就当前中国品牌塑造的问题分析与对策、文化立企与自主品牌的建立、品牌维护与传播的路径方法等企业关心的热点问题发表学术观点。中石油大庆油田、中国华信能源有限公司、中信集团、中国中车股份有限公司、鲁泰纺织股份有限公司、鞍钢集团有限公司、中国建设银行、用友网络科技股份有限公司和新浪网等企业参会代表也将围绕“以文化引领打造企业品牌”、“特色文化品牌建设”、“品牌文化管理与品牌维护”等主题展开了热烈的对话交流和深入研讨。智利驻华大使馆文化参赞助理Andrea Mella、意大利丝路创新公司副总裁Jacopo Maria Bettinelli就“国外品牌文化建设与品牌塑造方法”与参会代表开展跨文化交流。


与会代表普遍认为,党的十九大胜利召开标志着中国特色社会主义建设进入新时代,我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在新形势下,认真总结企业品牌文化建设的典型经验,提升品牌文化的含量,增值品牌的文化价值,走文化引领品牌发展之路,打造享誉世界的高文化附加值中国品牌,对于我国企业发展、社会繁荣和国家软实力提升都具有重要而深远的意义。




百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。