农业银行AI平台——“雅典娜”诞生记
2018年5月30日，一个炎热如火的周三，中国农业银行金融大脑项目投产实施，农业银行的AI平台——“雅典娜”诞生了，智慧女神将为农行开启人工智能全面应用的崭新未来。
投产当日，各位领导亲临现场召开投产部署动员会，详细了解了系统投产情况，高度肯定了大家的辛苦付出，并对后续的投产特护提出了具体的工作要求。
金融大脑是农行金融科技的一把利剑，是全行统一的AI平台，将为智能银行提供强有力的科技引擎。其中，感知引擎提供包括人脸识别、语音识别、OCR识别、语义识别在内的生物识别能力，思维引擎实现从数据处理、建模、模型管理发布、智能决策的流程支持。金融大脑一期投产主要是感知引擎的部分功能。
金融大脑项目，从2017年3月份开始启动技术预研，到2018年5月30日投产上线。一路走来，有过艰辛，有过坎坷，更有着迎难而上的决心和毅力。可以说，“雅典娜”平台的诞生，是一本厚厚的故事书，里面满是青春无悔的诉说。
十月怀胎，一朝分娩。这个艰辛的过程，是一个孩子从孕育到呱呱坠地的时光旅程，是一颗种子破土而出长成枝叶的斗转星移，是金融大脑项目从实验室孵化到正式投产的呕心沥血。这背后的付出和艰辛，说到动情处、满眼都是泪花……
农行金融大脑——“雅典娜”AI平台，是如何从孕育到诞生，如何走过一段不平凡历程，且听小编娓娓道来：
“雅典娜”前传华丽开始啦。为了紧跟AI技术的热潮，更好的实现技术引领作用。遵照各级领导的指示，农行的AI小分队以金穗分为抓手，开始推进AI技术的探索。AI小分队对业内的公司和技术进行了深入广泛的调研，并且AI小分队每天通过站立会的形式跟进进展，探讨技术，形成了浓厚的学习创新氛围。 发生了一个大新闻，农行与百度签署了战略合作协议，以“金融大脑”为核心，6大领域应用为支撑，开展智能银行的建设。随后“金融大脑 ”项目启动，一个崭新的农行AI平台开始艰难孕育。 金融大脑项目组赴公主坟集中开发，农行AI建设大提速，“雅典娜”的孕育进入关键期。项目组小伙伴们有了好几个很好听的名字，叫做1+6大核桃项目组，在坟里修炼AI神功又称为古墓派，小伙伴们在此做一件“惊天地、泣鬼神”的大事情！ 金融大脑建设发力，实验室孵化初见成效，完成实验室环境搭建与金融大脑双引擎的部署。期间与业务、数据中心及百度同学开展讨论会40余次，当日事当日毕，完成共计5万字左右会议记录，230多次站立会，风雨无阻。同时，金融大脑代表队参加京东全球建模大赛，从3700多支队伍中杀入36强，晋军决赛；迎接48h极限编程挑战，展示了金融大脑团队的AI技术实力，杠杠滴。 金融大脑在实验室孵化成功，古墓派小伙伴们练就思维引擎、感知引擎、统一接入三大神功，完成三大能力的孵化验证。二次开发完成行内系统对接，完成测试环境搭建，并协调多方完成测试。中心领导莅临实验室指导工作，汇报工作，得到认可和鼓励，继续努力哦！ 金穗信用分投产成功。金穗信用分项目是农业银行自主研发的个人客户大数据信用评分产品，也是农业银行首个客户级的个人客户信用评分，在同业中也尚属首创。该项目为农业银行的全部存量个人客户定期生成金穗信用分。为网捷贷等创新产品提供实时风险准入预测服务。 金融大脑支撑智能投顾大类资产配置的模型建模和投产。整合多达10几年的历史数据，对结合客户风险偏好，为客户提供量身打造的投资组合。说到收益怎么样？基于大数据AI技术的精准预测，收益也是高到没朋友。 “雅典娜”平台进入最关键的预产期，全面启动金融大脑投产准备工作；22日，成立金融大脑投产党员突击队。在最后的冲刺阶段，大家更是拼了！每天8点半准时看板与站立会，每天4点半多方联席日例会，共同列席推动项目进展。项目组坚持“当日事当日毕、有风险早识别早暴露、关联方主动沟通、专人专岗盯事盯人盯进度盯风险”的四项原则，全力推进各项准备工作。 30日正式投产。伴随着5月30日晚上8时，第一笔人脸识别转账业务的顺利办理，标志着金融大脑系统一期投产顺利完成，多少个日日夜夜的汗水，终于在今天结出丰硕的果实。 多少个深夜里阑珊路灯下的晚归，多少个彻夜不眠通宵达旦，多少个周末大好晴天在七里庄部署现场的坚守，多少次默默对着屏幕的深情注视，小伙们的执着和努力不为别的，只为今朝金融大脑顺利投产，只为“雅典娜”AI平台的诞生。 7日，智能掌银开门迎客，金融大脑支撑的智能掌银，语音导航、人脸转账等功能也作为一大亮点正式面向北京地区客户开放。 ......
下一步，AI将会有更多更多的蓝海。不畏前路漫漫，但求未来可期。
AI农行，我们来啦！
金融大脑全速起航！
来源：文化农行ABC
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。