柳静安：从汾河到之江，汾酒留下了一串文化的“足迹”
8月14日，“行走的汾酒”2018汾酒文化大巡展来到浙江杭州，在下午的“从汾河到之江”主题论坛上，汾酒集团文化总监柳静安介绍了此次巡展活动走过的“路线”，通过从杏花村、济南、郑州，到杭州的一串足迹，显现出汾酒文化崛起、市场回归的力量与趋势。
2018年4月24日，“行走的汾酒”2018汾酒文化大巡展在山西汾阳杏花村正式启动，在具有6000年历史的杏花村遗址采集了火种，在具有800年历史的汾酒老作坊遗址点燃了火炬。随后，这支象征中国酒文化生生不息的火种、象征中国酒魂代代传承的火炬，开始在中华大地上行走。
4月28日，火炬来到山东济南，在泉城广场，汾酒把传统酿造工艺搬到了市民中间，把珍贵的酒文化历史图片、文物展示在市场当中。济南之行，是汾酒“行走精神”的展现，为中国酒魂“开枝散叶”再续新篇。
7月15日，火炬来到河南郑州，在济南站原有内容的基础上，汾酒在炎黄故里举行拜祖大典，以中国酒文化之根的特殊身份，祭拜先祖，为华夏民族祈愿安康。郑州之行，是汾酒历史地位的回归，让中国白酒祖庭绽放新枝。
8月14日，“行走的汾酒”来到浙江杭州。杭州是一座历史文化名城，而历史上少有的变革正在这里发生。阿里巴巴这样的互联网巨头在此崛起，为世界贡献着改变的力量，用他们创新成果让未来生活变得更加美好。过去几十年间，美国的硅谷、西雅图，成为改变世界的城市，而现在，杭州已从历史文化名城成为未来之城，中国企业、中国模式、中国力量在这里崛起，杭州被视为下一个改变世界的未来之城。
柳静安表示，“行走的汾酒”来到杭州，对市场层面的开发推广，是基本目标和题中之意，更重要、更深远的意义，则是融入杭州，让中国传统文化精髓、中国酒文化之源、中国酒魂的力量，“与杭州一路同行，共同迎接和改变未来。”
从汾河到之江，汾酒留下的一串足迹，是历史的回归，更是向未来的出发。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。