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【中国航空工业集团公司】顾惠忠副总经理在中航工业社会责任报告发布会上的讲话

来自:中国航空工业集团公司     时间:2012-11-12

尊敬的媒体界朋友们,女士们,先生们:

       大家上午好!今天,我们在这里隆重集会,向各位介绍中国航空工业集团公司近年来的发展和此次参加珠海航展的情况。同时,也借此机会,向社会各界郑重宣布,中航工业2011年社会责任报告正式发布。大家可以到中国航空工业集团公司官方网站下载浏览。刚才,我们一起观看了专题宣传片。下面,我再向大家汇报一下近年来中航工业履行社会责任的情况。

       中航工业作为由中央管理的国有特大型企业,始终秉承“航空报国、强军富民”的宗旨,坚持“敬业诚信、创新超越”的理念,积极履行社会责任,努力实现科学发展,为推动我国航空工业做强做大、助力国民经济平稳较快发展、推进和谐社会建设做出了自己的贡献。2011年初,我们对外发布了首份社会责任报告,梳理了我国航空工业在近60年的发展历程中为建设强大国防、促进经济社会发展做出的卓越贡献,并从社会责任层面对集团公司的宗旨和理念进行了深层解读,得到了社会各界良好反响。时隔近两年,我们再次发布社会责任报告,系统披露了2010至2011年期间,中航工业坚持科学发展观,走军民融合式发展道路,积极实施“两融、三新、五化、万亿”战略,全面履行社会责任,在保障国家安全、加快军民融合、强化自主创新、提升产品质量、打造平安企业、推动低碳发展、关爱员工成长和努力回报社会等各个方面做出的努力。

       我们努力实现平稳较快发展,服务国民经济建设。面对全球金融危机带来的复杂经济形势,迎难而上,积极应对,保持了良好的经营业绩。资产总额、经济规模、利润总额年均增长均保持20%左右;在实现自身发展的同时,我们努力为国有资产保值增值、国民经济发展贡献力量,为广大投资设带来丰厚回报。2010至2011年,中航工业共缴纳税收161.2亿元。截至2011年底,中航工业指数收盘价212.71点,比2008年11月6日成立时收盘价80.8点上涨131.91点,涨幅为163.25%,远远超过同期上证指数28.04%的涨幅。

       我们坚持把“强军”作为“航空报国”的核心基石,把服务民生安全作为集团公司的重要责任,通过不断研发先进的武器装备、拓展产品应用领域,努力为国防建设和民生安全做出积极贡献。以歼十为代表的一大批高水平、高性能的作战飞机已陆续装备部队,形成了强大的战斗力,为保卫国家安全和领土完整奠定了坚实基础。在努力保障国家安全的同时,将自主研制生产的各种设备广泛应用于抗震救灾、安全保卫等非传统安全领域,为保障社会稳定、民生安全做出了积极贡献。

       我们坚持军民融合,注重科技创新,充分发挥航空科技和产业优势,推动地区现代产业体系建设,以先进技术支撑民品产业发展,努力实现强企、强军、强国的目标。产业化发展民用航空产业,巩固在涡桨支线飞机、民用直升机、通用飞机领域的成果,形成系列化发展格局。将航空技术广泛应用于非航空民用产品,利用技术和工艺优势,形成了以专用汽车、汽车零部件、电子信息等产业为统领的非航空民品产业格局,产业规模取得了历史性的突破。我们积极融入区域发展经济圈,与地方经济优势互补、合作共赢、共同发展,先后与北京、天津、上海、广东、重庆等20多个省市签署战略合作协议,逐步形成了在珠三角、长三角、环渤海等经济发展重点区域的战略布局,累计为社会提供近9万个就业岗位。

       我们视质量如生命,坚持“价值、组织、素质、机制”的质量方针,围绕产业发展战略目标,以国家质量纲领性文件为指导,以产品研制需求为牵引,以提升质量信誉为动力,将质量体系建设与国际接轨,通过目标管理、过程监督、量化评价等手段,积极建立适应集团战略发展的质量管理模式和管理体系,为向用户提供高质量产品做出最大努力。积极推进中航工业质量体系达标评价,截至2011年底,共37家单位累计53个专项过程通过了达标评价。“AVIC质量管理评价体系”荣获2011年度“全国质量技术二等奖”。主动顺应市场竞争需要,按照国际民机市场规则,推进AS9100体系认证,共53家完成AS9100取证工作。

       我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以保障员工生产安全为根本出发点,努力突破“发展必然伴随伤亡”的传统观念,积极树立企业越发展、管理就要越有效、伤亡就要越受控的新思维,力争实现由安全生产到安全发展的理念升华。我们严格落实安全生产责任制,层层签订《安全生产责任书》,并建立分级考核模式,使安全生产责任制的落实做到横向到边、纵向到底。着力提升员工安全生产意识,广泛开展各项宣传培训活动,本着预防为主的原则,组织事故隐患排查、汛期安全生产检查、安全生产应急救援等检查活动。2011年,各所属单位累计组织各类安全生产检查1.8万余次,关闭问题3.4万余项,排查治理隐患1.9万余项,投入资金2亿多元;举办各类安全生产讲座、培训等2700余场,参加人数超过22万。2010至2011年,集团公司未发生较大、重大、特大生产安全事故,新增职业病数量为零。

       我们秉承绿色发展、和谐发展的理念,积极推行“绿色制造”理念,以节约使用资源和提高资源利用效率为核心,以节能、节水、资源综合利用和发展循环经济为重点,构建环境保护长效机制,努力创建资源节约型和环境友好型的航空工业发展模式。与2010年同期相比,2011年万元增加值综合能耗下降4.39%,SO2排放量下降2.82%,COD排放量下降1.03%,工业企业节能量为14.45万吨标准煤,非工业企业节能量为16.54万吨标准煤。与此同时,我们努力为用户提供节能型产品。系列发展新舟系列涡桨支线飞机,在500公里以内的航线上,涡桨飞机每座运营成本较涡喷飞机低40%以上。大力发展燃气轮机产业,与传统燃煤发电机组相比,燃气轮机发电机组环保性能好,已成为洁净燃煤发电的关键装置。锂离子动力电池技术处于国际领先地位,已广泛应用于各类绿色环保型车辆。大力发展风电、余热余压发电、垃圾焚烧发电等技术,努力实现资源循环再利用。

       我们坚持“以人为本”的理念,致力于员工与企业“同发展,共超越”,不断推进体制机制创新,积极探索科学合理的员工队伍建设道路。努力优化员工结构,截至2011年底,中航工业共有从业人员48.3万人,其中女性员工15.8万人,占32.58%,少数民族员工1.4万人,外籍员工1.3万人,管理人员女性占38.79%。加大员工培训力度,2010、2011年分别投入3.76亿元和4.60亿元用于员工培训。促进职业发展,为各类人才疏通职业发展渠道。关爱员工生活,举办形式多样的文体活动,丰富员工文化生活,建立员工帮扶长效机制,努力帮扶困难员工。

       我们一贯重视社会公益事业,长期积极支持各类公益活动,坚持利用自身优势与专业经验回馈社会。在玉树地震、贵州雪凝、抗旱救灾、望谟山体滑坡等严重自然灾害的特殊时期,充分发挥中央企业顶梁柱作用,支持灾区救援工作,帮助灾区人民重建家园。坚持对一些贫困偏远地区实施定点扶贫工作,开展扶贫项目近300个,投入资金近3000万元。长期聚焦于扶持贫困地区的教育事业,开展乡村教师培训、航空科普接力行动等项目,累计参与志愿者千余人,惠及近20个省市、1000多所学校、7万多名学生。

       今天,我们在此隆重发布《中航工业2011年社会责任报告》,希望通过发布报告增进与利益相关方的互动,让社会公众更加了解中航工业,更加理解我们存在的价值。今后,我们将继续坚持科学发展观,积极推进军民融合,优化发展结构,融入区域经济,服务国际市场,强化自主创新,夯实管理基础,为用户提供可靠、优质、丰富的产品,打造值得信赖的国际品牌,树立负责任、讲诚信的企业形象,努力实现企业与社会、环境的协调发展,为世界航空事业发展努力拼搏。在此,我谨代表中航工业集团公司,做出郑重承诺:我们将坚持航空报国、强军富民,坚持遵纪守法、合规经营,坚持军民融合、成果转化,坚持发展科技、自主创新,坚持诚实守信、合作共赢,坚持节约资源、杜绝浪费,坚持保护环境、绿色发展,坚持以人为本、关爱员工,坚持公益慈善、造福社会,坚持职业操守、道德自律。言必信,行必果,欢迎社会各界的监督。

       “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,企业履行社会责任不是简单的思维运动和口号形式,而是长期的不懈努力和真抓实干,必须付诸实践才能取得成效。我们相信,在各界同仁的大力支持下,中航工业必将信守自己的诺言,全面履行社会责任,积极保持负责任、讲诚信、重品牌的良好形象,为了永续经营的航空工业和繁荣昌盛的和谐社会做出新的更大的贡献!

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。