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【金隅集团】北京金隅科技学校举办建校60周年教育教学成果展

来自:金隅集团     时间:2015-06-05


    

 

       5月30日,阳光明媚,天朗气清,北京金隅科技学校花红草绿,宾客如潮,一派喜庆祥和、欢乐温馨景象。来自北京市教委领导、北京金隅领导、新闻媒体、社会各界嘉宾,各届校友2000余人欢聚于此,参加学校教育教学成果展暨纪念建校60周年活动。市教委委员黄侃、市教委职成处处长王东江、北京金隅党委副书记吴东、党委常委、副董事长王建国及总部部门相关负责人参加此次活动。学校举办此次活动,也是贯彻“国家职业教育活动周、北京市职业教育宣传月”精神的重要举措。

       10时30分开始的汇报演出由“爱•希望、兴•奉献、梦•传承”三幕构成。金隅科技学校校长姜春梅、吴东、王东江分别致辞,展现了学校用爱的理念培养高技能人才的成果,传递了上级领导对学校工作的高度认可与期望,增添了学校发展的无限信心。通过微电影及为老教师代表献花,传递着学校对为职教奉献一生的老教师的无限尊重与感激;由49个毕业班级冠名的成才林交接仪式,再次为在校学子提供了教育的平台,49名在校班级的学生代表与学长们共同走向台前,献上表达感谢与敬意的献花,接下预示成才、成长的树形杯,立志于树木一起成长,并将这一嘱托与祝愿传承永续。演出最后以师生百人合唱《习主席寄语》、《我们走在大路上》将演出推向了高潮。

       六十年栉风沐雨、上下求索,六十年奋斗不懈、薪火相传。建校六十年来,在市教委、金隅集团和各级领导以及社会各界大力支持下,学校取得了诸多荣誉——国家级重点中等职业学校、首批国家中等职业教育改革发展示范校、全国教育系统先进集体等殊荣,彰显了学校的办学成果与深厚底蕴。此次开展教育教学成果展系列活动,旨在为社会各界和校友提供进一步了解学校、参与实训活动、体验职教魅力的契机,共享学校发展的成果,凝聚社会各界力量,共促学校发展。

       本次活动主要安排了参观综合职业教育基地、教育教学成果展、观看汇报演出、参与班级活动等内容。综合职业教育基地展示了学校的发展简史、优良传统、教育教学成果、服务社会、毕业生风采等内容,较为系统、客观的进行了回顾,展示了几代金隅人艰苦创业、团结奋进的历程与成就,对参观者特别是在校生有着深刻的教育意义。随后在引导员的热情讲解下,来宾们参观了学校三系一部(机电系、材料系、信息系、基础部)通过现代化实训室展示的教学成果,一些来宾还饶有兴致的参与其中,体验职教魅力。参观沿线的学生志愿者、礼仪服务员、乐队队员用自己微笑与热情展示着职业学校学生特有的风采,传递着金隅学子“阳光、责任、奋斗”的优良学风。

       辉煌业绩俱往矣,而今迈步从头越。作为首批国家职业教育改革发展示范校和全国教育系统先进集体,学校肩负着金隅教育培训基地的重托,企业的期望,在党中央、国务院前所未有地重视职业教育发展的今天,担当着时代赋予的责任和使命。全校师生将在市教委、金隅集团等各级领导和社会各界朋友的支持下,齐心合力,以国家首届职业教育活动周为契机,顺应经济新常态,助推金隅转型升级,致力于推进京津冀协同发展,努力把学校建设成为特色鲜明、国内一流、国际水准的国家级示范校。

 


百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。