同心同向同行 凝心聚力铸魂

同心同向同行  凝心聚力铸魂

北京市建筑装饰设计工程有限公司党委书记 田巍

     近年来，北装公司党委在集团（股份）公司党委的正确领导下，坚持围绕思想上同心，强化思想引领工作，围绕目标上同向，开展多维特色活动，围绕行动上同行，加强凝聚力系统工程建设，不断探索新形势下思想政治工作新途径，努力将党组织的政治优势、群众工作优势转化为推动企业科学发展的胜势，切实提升了企业向心力、战斗力和凝聚力，推动了公司持续健康发展。

    一、围绕思想上同心，强化思想引领工作

    公司党委高度重视思想建设，坚持把思想建设摆在首位，及时根据各个时期的形势要求开展学习教育活动。

    一是抓好领导班子思想建设。领导班子是推动企业科学发展的领导核心，公司党委不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，通过召开高质量的领导班子专题民主生活会，落实好领导班子定期谈心制度，坚持并创新丰富中心组理论学习等举措，不断加强领导班子的思想建设，领导班子推动企业科学发展的合力进一步增强。

    二是抓好党员干部先进性和纯洁性教育。公司党委严格党内组织生活，把党员教育管理贯穿全年工作，坚持经常性学习教育与集中学习教育相结合，通过开展共产党员责任区、共产党员践行承诺活动和以参观革命圣地、过政治生日、重温入党誓词等为主要内容的主题党日活动，不断加强对党员的理想信念教育，提升党员党性意识。

三是抓好职工群众思想教育。公司党委充分发挥公司《新北装之声》、《新北装文化》、公司微信公众平台、梯载电视、宣传橱窗等媒介的作用，加强对职工群众的思想教育，并根据国家发展大势、集团发展形势及公司发展任务，每年组织编印《职工形势任务宣传教育读本》，加强对职工群众的形式任务教育，不断增强职工群众立足本职、创造一流业绩的信心。

    二、围绕目标上同向，开展多维特色活动

公司党委注重企业活力建设，坚持以活动为载体，开展多维特色活动，以活动显活力，以活力聚合力，以合力促发展。

一是扎实推进项目党建工作。一抓组织建设，做到“四个同步”（项目党总支的设置与项目班子同步建立，党总支成员与管理人员同步配备，党总支工作内容与项目施工生产同步落实，党总支工作作风与勤政廉政建设同步跟进）；二抓创先争优、技能竞赛，做好全面覆盖；三抓人才培养，聚才砺才，做好持续发展；四抓文化凝聚，营造氛围，做好舆论宣传。通过以上举措，项目党建工作促进项目生产经营的作用得以进一步体现。

二是坚持开展全员读书活动。公司党委坚持在每年的4月全民阅读月之际，围绕对员工的文化熏陶、思维养成、素质技能提升等方面向全体员工推荐了诸如《责任胜于能力》、《赢在执行》、《苦难辉煌》、《大众哲学》、《好员工与企业共赢》等一系列书籍，并通过举办读书心得交流会、读书征文等活动相互交流读书的收获与体会，企业全员学习、全员读书的氛围进一步形成。

    三是开展多种形式的文化活动。持续深化公司品牌文化活动，公司每年举办由职工自编、自导、自演的职工新春联欢会，联欢会用轻松的形式回顾昨天，总结今天，展望明天，寓教于乐，受到职工群众的普遍欢迎。公司工会、共青团组织结合职工和青年的特点，举办“致青春”五四青春歌会、“挥动精彩，碰撞激情”桌球争霸赛、“激情健步走，快乐北装人”长走比赛等一系列活动，进一步丰富了员工的精神文化生活。

    三、围绕行动上同行，加强凝聚力系统工程建设

公司党委坚持以人为本，大力开展凝聚力系统工程建设，在注重事业凝聚、待遇凝聚的基础上，更突出感情凝聚，充分调动了广大干部职工的积极性和创造性，有效促进了公司的经济发展。

 一是合理选拔使用各级各类人才，用干事创业的平台凝聚人。公司党委不断拓宽选人用人的渠道，推行项目经理等项目主要管理人员公开竞聘，推行部门经理助理岗位竞聘上岗，推行干部绩效考核末位淘汰，形成了能者上、平者让、庸者退的选人用人机制。

二是构建更具激励性的薪酬体系，用有竞争力的待遇凝聚人。公司党委结合企业的实际，在薪酬体系改革中，在原有的职务薪酬序列的基础上，建立了专业技术人员薪酬序列，并将公司各岗位人员按照岗位类别与同行业的市场薪酬进行对接，形成了兼具内外部公平和激励性的宽带薪酬体系。

三是真情关怀、真心关爱职工，把感情凝聚摆在更加突出的位置。公司党委坚持以开展“五必谈、三必访、一必送”为主要内容的暖人心聚人气活动，突出企业情感凝聚。“五必谈”即职工绩效考评不达标时必谈、职工调整工作岗位时必谈、职工工作失误或遭遇工作挫折时必谈、职工间发生矛盾时必谈、职工退休前必谈；“三必访”即职工生病住院时必访、职工家庭遇有重大变故或困难时必访、对长期驻外人员家属必访；“一必送”即职工生日必送一份祝福，这项工作的深入开展，让企业职工和企业的心贴的更紧密了、

经济社会的深刻转型、企业职工结构的代际变化以及新媒体时代的强烈冲击，给企业的思想政治工作带来了新的更大的挑战，我们认为只有主动研究适应新变化，坚持以人为本，以务实为根基，以创新为灵魂，思想政治工作才能在服务企业科学发展中展示出强大的生命力。