【首钢集团】长安街景观提升护栏项目一期施工告竣
经过机电公司干部职工连续34天艰苦拼搏，8月15日凌晨，更换长安街人行道护栏安装，即长安街景观提升护栏项目一期施工告竣，从复兴门至建国门南北两侧和十字路口、中南海周边等区域，共计安装护栏12415米，为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年阅兵活动献上一份厚礼。
此次长安街景观提升护栏项目，是一项重大的政治任务，交由首钢机电公司自主设计研发并生产安装，充分体现了市委市政府对首钢的信任。在时间紧、任务重、标准高的情况下，为确保高质量、高效率完成护栏项目，总公司高度重视，专门成立领导小组，以及安全、质量、工艺等若干专业小组，要求严密组织、严细操作、严格把关，建立产品编码和追溯体系，强化过程质量控制，使每个栏杆、每道工序都能追溯到源头责任人，为项目开展提供组织体系保障。
机电公司设计生产的长安街护栏，秉承了“庄严、沉稳、厚重、大气”的风格特点，人行道护栏采取栏栅式结构，插入式连接，辅以中华传统元素莲花、如意、华板造型装饰，颜色则涂装浅古铜色，并利用汽车烤漆工艺、氟碳漆喷涂。材质采用大规格不锈钢制成，抗折损能力强、耐候性和抗腐蚀性好。护栏在确保实用功能的同时，突出了景观性，增加了历史及文化特征表达。新护栏不仅坚韧度是原护栏的八倍，而且美观大方，与长安街道路中央的金色护栏交相辉映，相辅相成，使中华民族的悠久历史及文化特征体现得淋漓尽致。
在总公司大力支持协调下，机电公司干部职工经过34天的日夜奋战，艰辛拼搏，终于完成全部的长安街人行道护栏安装任务。其中，包含补装人行道固定护栏装饰底座。在生产安装过程中，机电公司承受住了前所未有的考验，从人员组织到产线建设，从原材料采购到工艺布局调整，从后勤物资到现场安装，机电公司全力以赴，马不停蹄，保证了大规模投产和加工制造安装的无缝衔接。机电公司现场安装队伍充分发扬首钢优良传统，尽职尽责、不惧艰难，终将“不可能”变成“可能”，得到社会各界称赞。
此次承担长安街景观提升护栏项目，使首钢再一次站在万众瞩目的制高点。机电公司领导表示，将以此次契机紧抓机遇，大力开拓市场，打造城市综合服务商的新产业链，创出首钢品牌。（
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。