林玉明：心随笔运 隐而不彰
一幅幅翰墨飘香的国画江山满目、栩栩如生，笔画点滴中无不展示出对美好生活的热爱和追求。
欣赏北京金隅科技学校林玉明的书画作品，用笔生动自然，视觉空间深远，画面清新淡雅，其国画山水很有特色，或宁静清新、或大气有韵，千姿百态绘春秋，富有灵性的笔墨勾勒出惟妙惟肖的水墨世界。
或许是受到家庭的熏陶，林玉明从小就对书法和绘画情有独钟，尤其对绘画中的笔墨韵味有一种说不出的喜爱。上小学时，在父辈的熏陶和鼓励下，他开始临帖学习书法，并与父亲一起为左邻右舍的乡亲们写春联。那个年代生活条件非常艰苦，上大字课时他竟用窗户纸订成本子打上方格写作业，用捡来的废旧报纸订成册子、打好格子临帖，课余时间柳公权的《玄秘塔碑》不知让他临习了多少遍，他的写字课作业每次都是优秀，经常被老师当作范例给同学们展示。林玉明说，由于条件的限制，苦于没有专业老师指导，临习一直不得要领。中学毕业后林玉明回乡参加农业生产劳动，不论劳作多么辛苦，他始终没有放弃书画爱好。这个时期他又喜欢上了音乐，且积极参加农村的各种文化活动，有机会被村里选派到镇中心小学当了一名音乐和美术代课教师，得以把爱好与追求坚持下来。
功夫不负有心人，1976年10月林玉明被当时的北京师范学院文艺系音乐专业和美术专业同时录取，他选择了美术专业。有这么好的机遇近距离聆听刘继卣、白雪石、潘杰兹、戴林、刘汉、杜曦贤、纵岩夫、刘福芳等名师的教诲并目睹其风采，他感到的是人生的幸运和生活的眷顾，暗下决心用手中的画笔描绘美好的生活，用精彩的作品回报生活、服务大众。历经三年严格的基础训练，奠定了他坚实的素描基本功和系统的绘画理论基础，学到了中国传统绘画的基本技能，更为重要的是他从艺术大师的身上学到了做人做事的准则。
大学毕业后，林玉明开始从事教育事业，传授美术基本常识和基本的绘画技法，同时也讲授一些关于书法、篆刻方面的知识，桃李天下。1991年后林玉明的作品和教学成果不断，先后参加了中外名家书画院、中国诗酒文化协会、中国画家协会等艺术社团组织，利用业余时间开展书法和绘画创作，并逐步形成了自己的艺术风格。参加全国普法万里行巡回展、纪念抗美援朝战争胜利六十周年书画展、纪念中国共产党成立九十周年书画展及海峡两岸文化交流活动并多次获奖。“心随笔运，隐而不彰”，他说赶上了好时代，要融入社会主义文化大发展大繁荣中去，用自己的特长为金隅文化和社会发展服务。
（作者为北京金隅集团《金隅报》副主编贺路启）
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。