【金隅集团】金隅股份合肥拿地 嘉业布局再下一城
9月24日，在集团（股份）公司的大力支持下，公司领导亲临一线亲自坐镇指挥，经过多轮的激烈争夺后，以低于预期摘牌价格，并且比竞争对手万科华侨城联合体每亩只多出20万元的优势，以总价45.5亿元成功竞得合肥市蜀山区叉车厂地块。这是金隅嘉业继杭州、呼和浩特、天津、唐山、青岛、马鞍山、南京之后,外埠项目拓展的又一重点城市，九城联动发展格局初步确立；也是继进驻浙江、江苏省城之后，落子安徽省城的又一力作，使杭州、南京、合肥互成犄角之势，标志着公司布局长三角、深耕苏浙皖的战略布局已经成型。
叉车厂地块位于合肥市蜀山区望江西路以南，金寨路以西，占地面积367.05亩，规划用途商业、居住，出让年限商业40年，居住70年。该地块距安徽省政府、合肥市政府均为3.5公里，处于合肥市南一环与南二环之间，地铁6号线规划金寨中路站位于项目用地北侧，区位优势明显，交通、教育、医疗、商业配套均发展较成熟。早在2014年，叉车厂地块就被列入合肥优质地块推介名单，得天独厚的优势使得叉车厂地块成为房企眼中的“香饽饽”。
合肥正处于高速发展时期，城市能级跨越式发展，外来人口不断导入，是承接产业转移的重要地区，城市交通也即将进入轨道时代。合肥房地产市场正处于平稳健康的发展态势，一直以来都是各大名企开发商争相进驻的城市。
该地块上市之初就吸引了各大地产企业的关注，竞拍现场展开了激烈地争夺。公司掌握该宗地块意向出让信息后，即对项目基本情况、区域房地产市场发展等方面内容进行研究。同时，为了更深入、全面地了解意向地块情况，公司安排各部门密切配合，深入开展市场调研，分析市场走势，进行成本、财务测算，完善项目可行性研究报告，使得项目的方案更加务实，成本测算更加充实，财务测算更加详实，为土地竞买做好充分准备。
成功进军合肥市场是公司“走出去”战略的又一发展成果，是公司贯彻集团“两个结构”调整和“好水快流”方针的具体实践，也是积极适应市场新常态，拓展外埠市场寻找新的发展机遇的不断创新。金隅嘉业将按照集团（股份）公司的统一要求和部署，全力打造精品项目，进一步增强金隅品牌的美誉度和影响力，为集团(股份)公司的可持续发展做出更大的贡献。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。