【皖北煤电】准格尔旗领导到皖北煤电集团走访交流
11月30日上午，准格尔旗人民政府副旗长孙志刚一行到集团公司走访交流。集团公司董事长、党委书记杨军，总经理、党委副书记龚乃勤，党委委员、副总经理、恒源股份董事长邓西清，恒源股份领导于进广、傅?嬦霸谧懿炕亟哟怂镏靖找恍校⒕傩辛俗附涣鳌�
杨军对孙志刚一行的到来表示欢迎，对准格尔旗人民政府多年来对皖北煤电集团的支持和帮助表示感谢。他说，在煤炭企业经营困难时期，准格尔旗人民政府领导不远千里到皖北煤电走访交流，共商渡危良策，共谋发展大计，让我们倍感温暖。他表示，当前，皖北煤电正处于“调结构、转方式、促升级”的关键时期，困难之时，逆境之中，也是煤炭企业自我调整、自我完善、自我升级的最佳时机。政府和企业应积极谋求合作，携手突破困境，渡过寒冬。下一步，皖北煤电将在煤化工、煤电、物贸、技术劳务输出等方面与准格尔旗人民政府一道，积极探索新的合作空间。
杨军强调，企业的发展，离不开政府的支持，希望准格尔旗人民政府一如既往地对皖北煤电提供政策上的帮扶，发展环境上的优化，双方共同努力加速推进在蒙项目建设，争取早日投产，早日见效，早日融入准格尔旗的经济发展建设之中。
孙志刚代表准格尔旗人民政府，向皖北煤电集团多年来对准格尔旗的社会经济发展所做出的贡献表示感谢。他说，准格尔旗人民政府将继续一如既往地大力支持皖北煤电在准格尔旗的事业，进一步提供政策帮扶和良好发展环境，实实在在做好服务，全力帮助企业解决实际困难。他期待双方加快项目推进，积极谋求新的合作空间，促进互利互惠、共同发展。
座谈时，邓西清向孙志刚一行详细介绍了皖北煤电集团在蒙项目的开发进展情况。双方还就继续加强战略合作、加快项目推进深入交换了意见和建议。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。