【玉柴集团】玉柴双师誓师 决胜2016年目标
3月1日，玉柴双师（工程师、技师）举行誓师活动。近300名双师代表齐聚五发厂，为决胜2016年生产经营目标、打响二次创业攻坚战宣誓壮行。吴其伟、宁兴勇、梁清延、谭贵荣、陈宁斌、陈世俊等公司领导参加活动，为双师加油鼓劲。
玉柴双师队伍有3000余人，是玉柴创新团体中的一支重要力量。2015年，他们在智能制造、3D打印技术、无模快制技术、刀具优化、设备故障攻关等方面开展了大量卓有成效的创新。
其中，以五发厂为例，在过去一年里，以陈峰、曾春林、黄文浩为代表的工程师团队完成了6L缸体加工效率提高40%、主轴承螺栓自动拧紧等工作，以杨万叶、谭柱为代表的技师团队完成了8台加工中心大项修、试机AGV小车运输效率提高25%等工作。他们技术过硬、勇于创新，为工厂顺利完成生产任务及技术升级作出了突出贡献。
双师代表宣誓，他们将围绕“过T3关、稳国四关、拓国五关、启国六关、品质关、成本关、交付关”等，以“求真务实、主动进取、敢于拼搏、甘于奉献”的双师精神，积极学习新知识，掌握新技能，研究新方法，创新突破，攻坚克难，确保玉柴年度各项生产目标顺利完成。
玉柴股份党委书记宁兴勇（左）给突击队授旗
期间，玉柴股份党委书记宁兴勇为15支突击队授旗。两会会长陈金源分别与各学会、各板块负责人签订责任状。
玉柴股份总裁吴其伟在活动上讲话。他说，宏观经济形势十分严峻，玉柴能始终保持在发动机行业第一的位置，除了有一支能打仗、会打胜仗的营销铁军之外，还与玉柴有一支强有力的工程师、技师队伍密不可分。竞争环境发生变化，客户要求越来越苛刻，我们要坚持深耕细作、闯关转型，在研发、制造、交付、质量等方面不断提升竞争力，并将创新创效与精益持续改善相结合，打造全员创新体系，力争早日完成全年目标。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。