交行卷入"价格战" 民生平安疑叫停房贷业务
银行代销PE理财品被叫停手机银行转账费最低北京银行换届惹风波东亚银行理财亏不少银行七日谈:陶礼明被批捕线上理财或成趋势
交行卷入价格战利率上浮到顶或引发"地震"
摘要:存款利率上浮的银行阵营又添新军。继中小银行纷纷上浮利率之后,日前交 通银行打破了“五大行”的沉默,推出“利率上浮到顶”活动。业内人士认为,1月以来,伴随着新增信贷的大幅增长,整个一季度的放贷形势都趋于凶猛,导致存贷比压力上升,银行不得不出招揽储。
小编点评:交通银行推出存款利率上浮到顶,已经打破五大行保持一年以上定期存款维持基准水平的默契。根据央行公布的最新数据显示,今年1月新增贷款同比增加3340亿元,同比环比都呈现大幅上涨态势,据悉2月信贷也“来势汹汹”,各股份制银行迫于吸储压力,或将在利率上浮的问题上作出更大调整,不排除有爆发利率战的可能性。
银行业差异化经营初显 民生平安叫停房贷业务
摘要:京城二套房政策有变的消息最近闹得沸沸扬扬,银行“停贷”传闻不绝于耳。北京晨报记者调查发现,虽然京城大部分银行依然执行原有的二套房政策,不过有两家股份制银行却对个人房贷亮起了红灯。
小编点评:据了解,目前中小银行更偏重于主打小微企业贷款,在银行贷款头寸较少的情况下,与国有大银行的竞争中并不占优势。为了能赚到更多的钱,注重小微企业贷款是中小银行的明智选择。值得庆幸的是平安、民生银行关于房贷业务的行为属于特例,并非政策所致,其他银行并未对房贷业务作出限制。
银行刷卡手续费今日下调 餐娱类降幅达37.5%
摘要:金融频道综合报道,根据国家发改委通知要求,今日银行卡刷卡手续费新标准将正式实施。这次调整除房产、汽车、批发类商户的刷卡封顶费有所提高之外,刷卡手续费基本全线下调,其中餐饮娱乐类行业降幅达到37.5%。
小编点评:有分析称,银行卡刷卡手续费下调,消费者将间接从中受益。但是对于信用卡持有人而言,刷卡手续费下调未必是件好事,由于银行短期收入大幅减少,信用卡的增值服务将会受到影响。据了解,已有银行行动起来,着手修改积分规则条款、缩减增值服务。
卡未离身却被盗刷130万 信用卡被盗刷如何取证?
摘要:新华社2月27日报道,河南省焦作市一4S店老板朱某将银行卡揣在身上,却被“蒙面人”盗刷130万买了3.5公斤黄金。近日,河南省焦作市中级人民法院作出终审判决:银行、商场均有责任,各赔偿朱某40%的损失及利息。
小编支招:网上流传着一些应对盗刷的技巧,小编为您总结如下:1、如果客户开通银行卡短信提醒服务,遇到被盗刷的情况,应立即到附近柜员机或者银行取现,或是到附近能刷卡的地方随便刷一笔,证实银行卡在持卡人自己手上,并第一时间采取挂失,冻结卡片,到发卡银行证明卡片真伪,拍照或录像。法律人士认为,上述行为属于持卡人主动举证行为,可以起到证据作用,银行也无法推卸责任;2、要想避免银行卡被盗刷,应注意以下几点:设置消费限额、勿将大量资金存为活期存款、输入密码时应尽量遮挡操作手势、当注意力被他人引开时,应用手遮挡插卡口,防止卡片被不法分子调换、刷卡消费时不要让银行卡离开视线范围,留意收银员的刷卡次数。
秦皇岛商行招聘吓退求职者 要求日均存款余额2500万
摘要:秦皇岛商业银行在招聘员工时提出了“日均存款余额2500万元”的硬性要求,吓退了许多前去求职的应聘者。昨日(2月27日),多位接受记者采访的业内人士表示,银行以揽存能力招聘已经是行业内的潜规则,各家银行要求标准不一,折射出银行对资金的“饥渴”。
小编点评:根据调查,对求职者提出刚性揽存要求的银行在业内并不鲜见。苏州银行东台支行招聘客户经理时,除了学历和年龄要求,还要求有3年以上银行从业经验,要有社会资源。鄂尔多斯农商行在进行招聘时,也曾对营销员提出最低日均最低存款余额为300万元,转正后日均存款余额提高到500万元。业内人士爆料称,现在几乎每个银行都会对员工揽存进行考核,但是,对新招员工提出动辄上千万元的要求,在业内也是很少见的。
消费者“蹭网”引黑客盗刷银行卡 网银被盗3.4万元
摘要:仅仅免费上网几分钟,却付出了网银被盗,损失几万元的代价。消费者用手机上网浏览、登录网银时,为了省下流量费而使用钻空子的“蹭网”软件,看似占了点儿便宜,背后却隐藏着巨大的风险。
小编支招:为了避免个人账户信息被盗用,建议用户使用银行发布的官方手机银行客户端,这样不管是WiFi、2G还是3G网络,都可有效保护账户的信息安全。另外,最好关闭WiFi的自动连接功能,可大大减少误连钓鱼WiFi的几率。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。