中航工业“创新杯”青年辩论赛圆满结束
高建设为中航工业“创新杯”青年辩论赛冠军队颁奖。 沈建 摄
7月15日，中航工业“创新杯”青年辩论赛总决赛在中航工业总部举行。经过激烈角逐，中航工业导弹院获得冠军，中航工业陕飞获得亚军，中航工业哈飞、宏光获得季军。
比赛分为预赛、八强赛、决赛三部分。预赛阶段，赛场气氛紧张热烈，双方辩手你来我往，侃侃而谈；八强赛阶段，晋级队伍旁征博引，激烈交锋；决赛阶段，对阵双方乘风破浪，气势如虹，自由辩论环节更将比赛气氛推向高潮。场上发言精彩不断，场下观众接连鼓掌。
中航工业党组成员、副总经理高建设观看比赛并发表讲话。高建设指出，今年是中航工业的“创新转型年”，也是中航工业实现“瘦身健体、提质增效”目标的关键一年。这次“创新杯”青年辩论赛是贯彻落实中航工业战略部署的具体举措，是中航工业创新文化主题活动的重要内容。通过辩论赛，引导团员青年正确领悟中航工业发展战略，把个人奋斗成长与中航工业改革发展战略相统一，将责任担当与创新转型相融合，将中航工业青年自我学习、自我教育、自我提升寓于辩论活动之中，这种活动和形式深受青年欢迎，效果很好，值得总结和肯定。
高建设强调，中航工业有近10万名团员，20余万名35岁以下青年，他们的精神面貌和对中航工业发展战略的认知和践行，将对中航工业的未来产生深远影响。因此，中航工业各级团组织围绕中心，团结凝聚广大团员青年，自觉关心大局、把握大局、服从大局、服务大局，显得十分迫切和重要。青年要在科研生产经营主战场发挥作用，需要准确把握党和国家事业的新变化，准确把握中航工业改革发展的新形势，准确把握党对群团工作的新要求。
高建设希望中航工业广大团员青年认真学习、贯彻习近平总书记在建党95周年重要讲话中反复强调的“不忘初心、继续前进”要求，有舍我其谁的勇气，有担当重任的本领，有脚踏实地的干劲，有航空报国的情怀，用自己的青春活力和聪明才智，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，脚踏实地，开拓创新，自觉担负起时代的重任，努力成为朝气蓬勃的一代、勇担重任的一代、奋发进取的一代、创造未来的一代。
中航工业“创新杯”青年辩论赛由中航工业党建和思想政治工作部主办，中航工业团委和中航国际承办，在预赛阶段，来自全国20多个省市106家单位的近千名青年登台参与，进行了200多场辩论，两万多名青年在现场或通过视频观看了比赛，在中航工业掀起青年创新担当的思辨热潮。预赛经过华北、华中、华东、华南、东北、西北、西南7个分赛区的激烈角逐，共有8家单位脱颖而出，取得晋级决赛的资格。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。