【攀钢集团】登攀，成就理想高度

    5月28日，太阳就像一个巨大的火球炙烤着大地，矿业公司朱矿采场上散发着阵阵热浪。在1255水平台阶60号电铲旁，该矿采矿车间电铲大班班长吴丹仔细地给几名职工讲解设备保养技巧。“这么热的天，怎么不在休息室里讲呢？”笔者问道。“今天正好停电，现场讲解比较直观。”吴丹说。
     去年9月，在鞍钢集团公司技术竞赛（攀钢赛区）电铲司机实际操作比赛中，吴丹技压群雄，获得了电铲司机技术竞赛状元称号。 
      善学
      1992年，吴丹怀揣父亲的重托，远离涪江河畔来到攀枝花。从此，那个当时年仅19岁的阳光帅气的小伙子，开始了他扎根矿山的登攀之路。
      熟悉吴丹的人都知道，他喜欢给自己定目标。刚到矿业公司朱矿采矿车间的时候，吴丹就给自己定了一个目标：努力成为“攀钢技术能手”。在师傅的指导下，他一有空就从电铲操作最基本的“稳、准、快、满、平”学起，从“定点倒货、扫道、曲线装车”练起，对“依次排斗、掏槽、交叉、选点、阶梯挖掘”等操作要领反复演练、细心体会，直到满意为止。
     为了弥补专业知识的不足，吴丹借阅了大量关于矿山工艺、电铲机械原理及构造等方面的技术资料进行系统学习。一有机会，他就缠着车间的电器技术员邓建平和一些老师傅学习电气图，掌握判断和排除常见电气故障的技巧，学习如何处理根底大块、泥泞路段操作难题。
      他像一台充足了电的马达，不知疲倦地学习与电铲相关的各种技术知识，并记下了十几万字的学习笔记，业务技能在短时间内突飞猛进。 
      善思
       2007年，吴丹担任采矿车间电铲大班班长。经过多年的工作锤炼，他逐渐变得沉稳起来，养成了善于动脑的好习惯。
      朱矿进入深部开采后，确保矿石输出量最大化的关键之一在于提高铲装效率。但由于个别司机操作行为不规范，经常出现拼设备、冒险蛮干现象，导致设备事故，既降低了铲装效率，又增加了维修成本。
      于是，吴丹自己购回一台数码相机，随时在采场寻找并拍下不规范操作方式。通过摸索，他运用循环原理，提出电铲操作“十不准”，总结出《WK-4B电铲吴丹先进操作法》和“电铲循环点检·重位重查法”点检方法。先进方法经推广运用后，电铲平均装车时间从34秒/斗缩减为28秒/斗，装车效率由11.2万吨/台月提高到15.1万吨/台月。同时，有效消除了如49号电铲上环轨横向裂纹等20多项重大设备隐患，挽回经济损失10余万元。 
      善授
      一枝独秀不是春，百花齐放香满园。吴丹认为，“当班长容易，当个好班长，带出一个业务精湛的团队不容易”。作为技能拔尖人才，提高全班职工的整体技术水平，他责无旁贷。
     他坚持每年开办两期专项技术培训班，每月举办一次职工技术小课堂，不仅邀请专业技术人员为大家讲解电铲基础知识，还自己担任技术辅导员，对电铲操作、维护保养、自检自修等进行全方位的系统培训。
    他结合班组生产经营难点和阶段性工作，适时组织开展“电铲司机技术练兵活动”，推行电铲“三保、十不准”柔性操作法，并在安全技术允许范围内推行电铲操检合一。他还利用网络平台组建学习兴趣小组，建立QQ学习平台，鼓励职工积极参加矿业公司、集团公司技能大赛。
    到目前为止，吴丹所在的电铲大班，先后有25人通过了中级工职业技能鉴定，62人获得了高级工资格证书，4名职工通过了挖掘机技师考试，11人次夺得集团公司及矿业公司技术能手称号，职工整体操作技能和业务技术水平得到大幅提高。 

    成绩与荣誉的背后，见证了吴丹扎根矿山的登攀历程

。