中航工业多项优秀研究成果获国资委表彰
为深入推进中央企业党建思想政治工作研究创新发展，充分调动和发挥会员单位课题研究工作的积极性和创造性，鼓励多出成果、多出精品，进一步做好优秀研究成果的宣传推广和转化应用，日前，国资委发布《关于表彰2011-2012年度优秀研究成果和课题研究优秀组织单位的决定》（下简称：《决定》），对2011~2012年度2个优秀研究成果特等奖、33个一等奖、64个二等奖、98个三等奖、97个成果奖和16个课题研究优秀组织单位进行表彰。
中航工业多项优秀研究成果获奖。中国航空工业集团公司《中航工业建设学习型党组织的研究与实践》、沈飞《构建沈飞党建“五融入”机制实践与研究》、导弹院《以学习型党组织建设引领学习型企业建设的理论研究和实践探索》3项成果获2011~2012年度优秀研究成果一等奖。成飞《党组织政治优势作用于重点型号研制的路径探索》等9项研究成果获二等奖。昌飞《基于党建科学化的国企党建工作信息化研究》等12项研究成果获三等奖。西控《西控公司建立企业思想动态预警管理机制实践与探索》等8项研究成果获成果奖。中国航空工业集团公司荣获2011~2012年度课题研究优秀组织单位。
《决定》指出，2011~2012研究年度，各会员单位在开展党建、思想政治工作、精神文明和企业文化建设中，深入研究探索新形势下企业党的建设、思想政治工作的特点和规律，不断提升党建思想政治工作研究能力和水平，推出了一大批理论水平高、实际应用强、转化效果好的优秀研究成果。各会员单位在组织开展课题研究中，坚持融入中心、服务大局、立足应用、指导实践的原则，着眼于提高党建思想政治工作科学化水平，积极推进党建思想政治工作理论研究和实践创新，涌现出一大批基础工作扎实、研究题材广泛、工作成效显著的课题研究优秀组织单位。
这些获奖的优秀研究成果集中代表了中央企业在党建、思想政治工作、精神文明和企业文化建设等方面的实践和理论成果，是中央企业不断提升党建思想政治工作研究能力和水平的重要体现。《决定》要求受表彰单位认真贯彻落实党的十八大精神，再接再厉，不断进取，再创佳绩。在2013~2014年度课题研究中，各会员单位要坚持科学求实态度和真抓实干精神，扎实推进理论研究与成果运用，深入研究新情况、着力解决新问题、不断开拓新领域、努力实现新发展，进一步提升中央企业党建思想政治工作研究新水平。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。