【攀钢集团】*国资委企业分配局领导来攀钢考察
7月9日、10日，国务院国资委企业分配局副局长刘建平一行在集团公司总经理张大德、副总经理杨槐的陪同下，考察攀钢钒公司、钛业公司部分生产线。他希望攀钢加快科技创新步伐，不断提升钒钛资源综合利用水平，打造更多特色精品，推动企业做强做优。
9日、10日，刘建平一行分别在张大德、杨槐的陪同下来到攀钢钒生产管控中心、炼钢厂、轨梁厂，钛业公司海绵钛厂考察。“装备情况怎么样？”“产品主要用在哪些领域？”每到一处，刘建平听得认真、问得仔细，在攀钢钒炼钢厂，看到干净整洁的现场环境、规范有序的现场管理，刘建平频频点头，予以赞许。
张大德代表集团公司对刘建平一行莅临攀钢表示欢迎，并在座谈中介绍了攀钢相关情况。攀钢依靠科技起家、依靠科技发展，40多年来，攀钢先后攻克了钒钛磁铁矿综合利用一系列世界性技术难题，打造了钒产品、重轨等一批特色名牌产品，目前攀钢已经成为我国最大、世界第二的产钒企业，我国最大的钛原料和产业链最为完整的钛加工企业。当前攀钢正积极加快转变经济发展方式，全面推进钒钛资源综合利用科技攻关、产业转型升级、企业竞争力提升等工作，在“十二五”末，攀钢的钒产业将做到世界第一，钛产业将做到中国第一。
刘建平希望攀钢按照市场规律和企业实际情况，凝聚全体干部职工的力量和智慧，做好产品升级、服务水平提升等方面工作，战胜当前的困难，实现企业科学发展；深入推进产学研结合，进一步加快科技创新步伐，不断提升钒钛资源综合利用水平，提高产品档次，打造更多具有影响力的特色精品，推动企业做强做优；积极争取地方的支持，加强和地方的合作，推动企业效益和地方经济社会发展，实现共赢。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。