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【冀中能源】各单位喜庆冀中能源集团世界500强提档升级

来自:冀中能源     时间:2013-07-12

 

   

1、山西冀中能源为集团公司在世界500强再进位喝彩

2、井矿集团喜庆冀中能源世界500强提档升级

3、中煤四处为集团实现500强再进位欢欣鼓舞

4华北制药欢庆大集团在世界500强中再进位

5、张矿集团喜庆冀中能源在世界500强中再进位

6、冀中股份为冀中能源世界500强提档升级而自豪

7、冀中装备集团为冀中能源世界500强再升位助力

8、峰峰集团热烈庆祝冀中能源集团世界500强再进位

9、邯矿集团以实际行动庆祝冀中世界500强再进位 

10、国际物流集团喜庆冀中能源集团进位世界500强第311

11、邢矿集团喜庆冀中能源在世界500强中再进位

12河北航空热烈庆祝冀中能源在世界500强再次提档晋级

(按照投稿时间排序)

 

山西冀中能源为集团公司在世界500强再进位喝彩

2013年《财富》杂志世界500强企业排名于78日晚间揭晓,中国上榜公司数量达到95家,较去年增加16家。冀中能源集团以总营业收入353.199亿美元,名列第311位,较去年第330位再次实现进位。这也是冀中能源集团自2011年进入世界500强以来,连续3年成功入围并不断提档晋级。

山西冀中能源集团的同志们第一时间从网上获知了喜讯。同去年榜单揭晓时的情境相似,当晚太原也下着小雨。一时间,捷报在细雨中纷飞,电话、短信、飞信、微信、微博,同志们奔走相告,想尽一切办法传递自己的声音:我们骄傲,我们自豪,我们都是冀中能源人!同样是在雨夜,去年榜单揭晓时的欢腾喜悦依然历历在目。然而,时过境迁,已是整整一年过去。这一年里,山西冀中能源集团在各级领导的关心支持下,以管理提升为核心,围绕质量、效益两大主题,加快发展壮大,取得了有目共睹的卓越业绩。

一年来,山西冀中五座矿井中四座进入联合试运转,其中山西冀中金晖荣泰矿完成竣工验收,步入正常生产矿井之列;青龙煤矿筹建处矿井《兼并重组整合项目及配套选煤厂方案初步设计》、《安全专篇》相继获批,环评报告进展顺利,征地工作提上议程;与新疆红三沟、宝安、德祥等矿井、山西梅园许村煤业签署了多项技术服务协议,有效避免了政策风险、异地投资风险,为公司跨区域实施低成本资源整合探索出了一条新路;山西冀中金晖瑞隆矿、山西冀中金晖凯川矿两座洗煤厂先后投入使用,累计创效上亿元;科技创新彰显活力,山西冀中金晖万峰矿水源热泵投入使用,山西冀中金晖荣泰矿沿空留巷项目进展顺利;现代化矿山建设成果显著,山西省煤炭基本建设推进会到万峰矿现场观摩并予以高度评价;落实中央八项规定,完善各类管理制度十余项,管控力进一步加强,转变作风,降本增效,非生产经营性支出下降了10%以上;启动了企业债券发行工作,降低资金成本的同时,增强了企业抵御风险的能力和持续发展的后劲。

作为异地创业的新建企业,山西冀中能源集团以扎实的工作业绩向冀中能源集团交上了一份满意的答卷,为冀中能源集团在世界500强之林提档晋级作出了应有的贡献。

创业三载沥风雨,而今豪迈从头越。围绕年初确定的“产量500万吨,销售收入50个亿,利润5个亿”的“三五”目标,山西冀中能源集团全体干部职工必将团结一心,拼搏苦干,逆势而上,激流勇进,以只争朝夕的进取姿态,为冀中能源集团增光添彩,作出新的更大贡献。

(山西冀中  武聃)

 

井矿集团喜庆冀中能源世界500强提档升级

78晚,《财富》杂志2013世界500强企业榜单发布,冀中能源以2012年销售收入353.199亿美元的成绩位居第311位,同比晋级19位。这也是冀中能源连续三年成功入围世界500强榜单。

喜讯催人奋进、鼓舞人心、振奋精神,井矿集团广大干部职工欢呼雀跃,一片沸腾,倍感荣耀。消息一出,井矿集团首先在网站上全文转发了《冀中能源在世界500强中再进位》的喜讯,并利用电视台、LED电子屏、QQ群、微信、微博等多种媒介宣传渲染,形成强大的视觉冲击效应。“面对当前严峻的经济环境,冀中能源逆势奋进,取得如此的成绩,作为冀中能源人,我们倍感自豪与骄傲”“我们冀中能源真是太棒了!特别是在当前的经济形势下,取得这么好的成绩,真是不容易,也给我们职工带来了‘定心丸’和‘强心剂’,我们将更加努力工作,以自己的实际行动为冀中能源实现又好又快发展贡献力量。”一时间,冀中能源世界500强提档升级的话题成为广大职工关注的焦点和热议的话题。与此同时,基层各单位也结合实际,迅速行动,安排部署形式多样的宣传庆祝活动,形成了多角度、多层次、多形式的宣传态势,营造出浓厚的宣传氛围。干部职工们相互传递着喜悦的心情,脸上洋溢着对企业未来的希冀。

冀中能源连续在世界500强中提档升级,是冀中能源建成国际化现代化一流强企的一座重要里程碑,对于扩大冀中能源在国际市场的影响力和竞争力,具有重要的现实和长远意义。井矿集团作为其骨干企业,在为冀中能源世界500强提档升级感到骄傲和自豪的同时,也有责任为冀中能源继续向着新的更高的目标迈进做出新的更大的贡献。上半年,井矿集团紧紧围绕冀中能源总体部署,突出“质量、效益”两大主题,全面开展“管理提升年”活动,在经济形势复杂严峻、煤炭市场整体低迷、销售价格持续下滑的情况下,原煤产量、精煤产量、商品煤量、销售收入、利润等8项指标创出井矿集团成立以来最好水平。下半年,井矿集团将紧紧抓住冀中能源世界500强提档升级这一有力机遇,瞄准全年各项工作目标,以超常规的工作举措,更高的工作标准,把握着力点、选准切入点、深挖盈利点,进一步动员干部职工以荣为责,认清形势,解放思想,转变观念,开拓创新,继续发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,继续巩固降本增效、挖潜创收的经营成果,继续提高共克时艰、转型发展的适应能力,以不畏困难、不讲条件、主动作为的实际行为,强力助推冀中能源在建设国际化现代化一流强企的征程中再显精神、再攀高峰。

(井矿集团政工部    芦川义南)

 

中煤四处为集团实现500强再进位欢欣鼓舞

78晚间,从美国2013《财富》官方网站传出喜讯:冀中能源以销售收入353.199亿美元的成绩位居榜单第311位,同比晋级19位。这一消息堪令中煤四处上下群情振奋,欢欣鼓舞。

中煤四处在获知喜讯的第一时间内,通过企业门户网站、内部管理平台予以转发。身在晋、冀、鲁、京、赣、陇、新等各个项目工地的干部职工通过电话、短信、微博、网聊各种形式相互告知,激情热议,倍添“我骄傲,我自豪,我是冀中能源人!”的坚强信心。

今年以来,中煤四处身处全国煤炭价格下滑、基建投资压缩收紧的不利形势中,市场开拓艰辛,资金运转困难。处党政班子以质量和效益为主线,全面开展全面预算管理和精细化管理,努力提升全处和各基层项目部发展质量,提高经济效益,实现了安全生产,掘进进尺、营业利润等指标超额完成集团公司考核计划,时间任务双过半如期完成。

下半年,随着邢煤西井下组煤试采工程、河北钢铁矿业马城铁矿工程等项目陆续筹备开工,生产任务日趋饱满,发展前景柳暗花明。干部职工们纷纷表示,集团公司既是我们发展的坚强后盾,也是我们展现风采的广阔平台,世界500强的连续晋档升级会带来更加良好的市场影响力和辐射力,有助大家保持务实工作、事争一流的昂扬精神风貌,进一步克难攻坚,实现全年任务目标,快步挺进全国一流矿建品牌队伍行列。

(中煤四处  李长兴)

 

华北制药欢庆大集团在世界500强中再进位

78日晚《财富》杂志2013世界500强企业榜单中,冀中能源集团以销售收入353.199亿美元的成绩位居榜单第311位,同比晋级19位。这是大集团连续三年入选世界500强企业,也是继去年排名上升128位后,又一次提档升级。

消息一出,华北制药首先在网站上全文转发了《冀中能源在世界500强中再进位》的喜讯,并利用电视台、LED电子屏、QQ群、微信、微博等多种媒介宣传渲染。本次冀中能源集团顺利晋级提档这一喜讯像春雷一样在华药各子分公司员工间传开,大家奔走相告,欢喜、自豪之情溢于言表。华药集团及各子分公司还纷纷组织起来,开展形式多样的庆祝活动。710日,正值华北制药召开2013年半年度生产经营工作会议,华药集团及股份公司领导在会上传达了此次喜讯,特别对华药如何借大集团世界500强再次提档晋级的东风,高层次谋划华药大发展,促企业转型升级进行了热烈深入讨论。各子分公司员工斗志昂扬,纷纷表示倍感自豪和光荣,同时深感肩上责任重大,使命神圣。

华北制药作为冀中能源集团“一体两翼”发展战略中的制药之翼,担负着振兴和发展制药产业、“十二五”末进入国内制药前三强的历史重任。近年来,华药新项目、新技术动作频频。新头孢、新制剂、人血白蛋白、免疫抑制剂、抗癌药……一系列新项目的投产,标志着从原料药为主向制剂为主、从抗生素为主向新治疗领域转变的产品,产业结构调整战役已经打响。酶法代替化学法、一步发酵代替多级发酵、直通工艺、菌种改良……一系列以生物技术为主导的技术升级也已经展开。与美国、日本、瑞典等国家知名药企及科研机构、国内多家科研院所及大学建立了长期合作关系,共同开展新药研发工作。新版GMP认证也走在了行业前列,截止20137月,已经拥有新版GMP证书20张,共73条制剂生产线、20个原料药品种通过了现场认证。

今年是华药改革的关键年,也是企业转型升级快速发展的重要节点,此次大集团在世界500强晋级提档无疑为华北制药注入强劲动力,华北制药全体职工借此次契机,坚决打赢降本增效、管理提升、改革调整、科技创新攻坚战,以市场化、精细化管理为抓手,以“管理提升年”和“管理提升、夺旗争星”主题实践活动为契机,优化管理架构,细化管理标准,再造管理流程,提升管理水平,打造具有华药特色的管理品牌和品质文化。为华药“一二三”发展目标实现,为冀中能源集团在世界500强的位次不断提档晋级,全力向世界一流强企挺进贡献力量。

(华北制药   戎娜)

 

张矿集团喜庆冀中能源在世界500强中再进位

78晚,2013《财富》世界500强榜单公布,冀中能源以销售收入353.199亿美元的成绩位居榜单第311位,同比晋级19位。这是继去年排名上升128位后,又一次提档升级。张矿集团在第一时间通过网络、广播等平台,广泛传递着这一喜讯。

“得知冀中能源在世界500强中再进位,我们心中都十分高兴,作为一名冀中人,深感骄傲与自豪。”消息传出后,张矿集团无论是在张家口矿区,还是内蒙古矿区,广大干部职工脸上都洋溢着浓浓的自豪感,自豪企业规模和实力又迈上了一个新的台阶。为更好的传递这一喜讯,营造喜庆氛围,该集团各单位纷纷组织召开庆祝座谈会,并积极谋划举办多种形式的庆祝活动。

今年以来,作为冀中能源集团北方支柱矿区,张矿集团紧紧围绕“质量、效益”发展主题,瞄准建设“安全、稳定、和谐、富裕”矿区的目标,积极转方式,调结构,加大外部资源扩张力度,巩固煤炭主业效益规模之本,合理配置各类资源,调整产业和产品结构,积极培育利润增长点。上半年,张矿集团原煤产量超计划155万吨,销售收入完成全年任务的77%,超额完成利润指标。

为进一步加强组织纪律性和高度指挥的统一性,打造令行禁止、雷厉风行、执行到位的职工队伍。张矿集团全面推行准军事化管理,组织开展了全员军训。通过军训,广大干部职工锻炼了体魄,磨练了意志,增强了战胜困难、迎接挑战的信心和勇气,有效提升了凝聚力、战斗力和执行力。工作中,张矿集团新一届领导班子坚持把安全放在首位,采取多种行之有效的措施,强化安全基础,提高安全保障能力。进一步完善安全管理制度,加强技术管理,充实基层单位技术力量,扎实开展质量标准化工作,组织职工认真学习新的管理规定,狠抓安全教育和业务培训,深入开展隐患排查治理和安全检查,严格落实责任追究,增强了全员抓安全的主动性和积极性。此外,该集团始终坚持把提高经营管理水平作为工作努力方向,从经营理念、制度完善、过程控制、成果考核等方面着手,全面加强经营管理,以量化细化成本费用核算为抓手,以全面资金管控为途径,不断提高企业经营管控水平,上半年材料费同比下降了2561万元。

(张矿集团公司  马忠原)

 

冀中股份为冀中能源世界500强提档升级而自豪

78晚,《财富》杂志2013世界500强企业榜单发布,冀中能源以2012年销售收入353.199亿美元的成绩位居第311位,同比晋级19位。这也是冀中能源连续三年成功入围世界500强榜单。

喜讯传来,冀中股份广大干部职工奔走相告,欢呼雀跃,群情振奋,邢台、山西、内蒙古三大矿区处处沸腾,数万名职工和家属倍感荣耀。公司首先在网站上全文转发了《冀中能源在世界500强中再进位》的喜讯,各基层单位也迅速于第一时间在工业广场及生活的LED电子大屏进行了流动播放,各级党政工团更是利用QQ群、微信、微博等多种媒介进行了快速传播,在宣传上形成了视觉、听觉及新兴媒体冲击的多重效应。该公司职工说,在“全球性的金融危机在钢铁、煤炭行业持续蔓延,众多煤炭企业饱受市场疲软、股市低迷、钢铁、电力需求增速放缓等困扰”的情况下,冀中能源集团通过不断转方式调结构,发展成为煤炭、制药、航空为主,电力、化工、装备制造、现代物流等多元产业并举的大型企业集团,让人倍感骄傲与自豪,同时也为进一步应对市场,激发了旺盛信心。

冀中能源在世界500强中连续提档升级,对于扩大冀中能源在国际市场的影响力和竞争力,具有重要的现实和长远意义。冀中股份作为其核心产业的核心企业,在为冀中能源建成国际化现代化一流强企的这次里程碑式的提档升级感到骄傲和自豪的同时,更为冀中能源继续向新的更高目迸发着能量。上半年,冀中股份公司以促进企业创新驱动、内生增长和科学发展修炼境界,加大安全检查力度,创新实施“六想六控”,高效生产得到强力促动;提高单产单进水平,合理减少头面、合理安排工程工期,生产和技术管理强力延伸;优化市场结构,改善煤质品种,可利用资源效能效益最大化得到形成。在市场形势持续下行的沉重压力下,实现原煤、洗精煤分别超计划7.62万吨、73.36万吨,总进尺超计划1748米,销售收入超计划5亿元。

下半年,冀中股份公司将乘借这次冀中能源提档升级的强劲东风,进一步扩大工作绩效,并将把解放思想大讨论产生的成果融入工作的各个环节和过程,瞄准现有体制、机制、观念、标准中“一刀切”或一成不变的、粗放的要求,以超常规的举措,更高的标准,深挖里面所包含着的过剩和浪费,以运行有效的体制、机制和绩效,助推冀中能源在建设国际化现代化一流强企的征程中再攀高峰,再铸辉煌。

冀中股份公司 张庆良)

 

冀中装备集团为冀中能源世界500强再升位助力

2013年《财富》世界500强企业最新榜单于78日揭晓,冀中能源集团以营业收入353.199亿美元位列第311位,较上年上升19位,这也是冀中能源连续三年成功入围世界500强榜单。

这一喜讯传到冀中装备集团后,第一时间就将消息在集团网站上转载,广大干部职工更是奔走相告、一片沸腾、同声庆贺。所属各单位充分利用广播、电视、电子屏、短信、标语牌板等多种媒介广泛宣传这个鼓舞人心、催人奋进的好消息,集团上下呈现出一派浓厚的喜庆气氛,“世界500强再晋级”连日来成为干部职工最关注、最热议的焦点话题。广大干部职工纷纷表示:冀中能源在当前严峻的经济形势下,抢抓机遇、攻坚克难、逆势而上,作为冀中能源人倍感骄傲和自豪。我们一定要在建设国际化现代化一流强企的创业中,埋头苦干,真抓实干,拼搏快干,为实现冀中能源新一轮的发展而努力奋斗。

冀中能源集团刚刚度过五周年生日。五年来,冀中能源以国际化的视野、以现代化的步伐、以一流强企的目标,经过一轮又一轮的联合重组、开土拓疆、转型升级,快速形成了“一体两翼”的战略格局,企业总资产、煤炭产量、销售收入是组建时的五倍,利税连续五年在全省保持第一,成为河北省乃至全国煤炭行业发展最快、质量最优、效益最好的企业,连续在世界500强企业中晋档升级。这一成绩又将是冀中能源的一座新的里程碑,对于扩大冀中能源在国际市场的影响力和竞争力,具有重要的现实和长远意义。冀中装备集团自20072月组建以来,在冀中能源集团快速发展的大潮中,以打造冀中能源总装备部、建成一流装备制造企业为目标,围绕质量、效益主题,坚持项目带动发展战略,依托科技创新,突出市场开发和产品开发,调整产品结构、转变发展方式、提高质量效益、促进转型升级,企业得到了稳步较快增长,在专业化、高端化、成套化装备制造的道路上不断迈出了坚实的步伐,集团的总资产、销售收入等指标比成立时翻了一番多,2012年销售收入突破20亿元,企业已成为河北省装备制造业最具成长型高科技企业,也是河北省装备制造业发展势头最好的企业之一。

冀中装备集团作为冀中能源装备制造专业子公司,今年以来,受国内经济减速放缓的影响,装备制造行业普遍开工不足,销售额和利润大幅缩水,而煤机制造企业的市场竞争就更加激烈而残酷,经营的压力和风险越来越大。在这种情况下,装备集团干部职工不等不靠,主动出击,干部职工打赢四场攻坚战的信心勇气十足,不断挑战自己,超越自我。上半年在实现首季“开门红”的基础上,又提前实现时间任务“双过半”,多项经济指标再创历史最好水平。

下半年,装备集团将进一步增强全员市场意识,一切围着市场转,一切围着产品干,一切围着效益算。推进科技创新驱动,加快项目储备和产品开发,在成套制造上迈出新步伐。推进重点项目建设,矿山制造基地园区建设将加快进度,争取早日见到成效。向管理创新要效益,严管理、练内功、抓创新、保质量、增效益,促提升,实现降本增效目标,全面实现全年任务目标,为冀中能源建成国际化现代化一流强企做出新的更大贡献。

             (冀中装备集团  刘聚平)

 

峰峰集团热烈庆祝冀中能源集团世界500强再进位

78晚,《财富》杂志2013世界500强企业榜单发布,冀中能源以2012年销售收入353.199亿美元的成绩位居第311位,同比晋级19位。消息传来,峰峰集团上下群心振奋,以不同方式庆祝这一喜讯。

该集团充分利用多种形式宣传这一喜讯,在网站上全文转发了《冀中能源在世界500强中再进位》的喜讯,在报纸上在醒目位置刊发了这一消息,在电视台第一时间向峰峰集团广大干部职工报道了这一喜讯,在办公大楼前的LED电子屏滚动播出这一喜讯,形成了多方位立体的宣传格局。

在宣传喜讯的同时,该集团把更多精力放在了如何完成2013年任务上,放在了如何为大集团的继续晋档升级添砖加瓦上。他们在上半年实现了主要经济指标全面达到“过半”要求,原煤产量、精煤产量、利润等均创历史最好水平。在此基础上,各单位面对当前严峻的经济环境,逆势奋进,为冀中能源实现又好又快发展贡献力量。该集团梧桐庄矿按照 “安全稳产、提质增效、生态发展、和谐富庶”的发展战略,一心一意谋发展,夺取全年工作新胜利,始终坚持治水为先,坚决杜绝水害事故,精心组织生产,特别是抓好210工作面、107306工作面的安装生产工作,为回采提供“战场”;重点抓住306107212403工作面外段、南翼风井井底绕道、进风巷配套工程等重点掘进工程,组织创水平会战,确保衔接正常。九龙矿重点组织好15246工作面沿空留巷工作,完成沿空留巷300米,增加煤炭回收量;加快中央采区充填1号工作面施工进度,争创集团公司首个超高水充填开采工作面在四季度试生产;抓好1523815223外块、15445、北翼二水平、北三采区等重点地区的衔接工作,开展会战、全速出击,确保正常衔接。牛儿庄采矿公司重点抓好南工广野青煤柱、里56901541007和三水平井底车场煤柱两组工作面的生产准备,强化现场管理,确保衔接顺畅,产量稳定。该集团运销公司针对客户的需求生产不同的品种,重点在调整产品结构、改变销售格局上下功夫,尽最大力满足客户需求,提高经济效益。

(峰峰集团   许志强)

 

邯矿集团以实际行动庆祝冀中世界500强再进位 

78晚,当冀中能源集团以353.199亿美元的年销售收入,跃居世界500强第311位,同比晋级19位的喜讯传出后,邯矿集团全体干部职工欢呼雀跃,倍感荣耀,自发地通过网站、QQ群、微博等渠道争相传播,使这一振奋人心、催人奋进的消息在最短时间内人尽皆知、家喻户晓。

连日来,冀中能源集团世界500强再进位的消息成为邯矿干部职工最热议的话题,振奋之情溢于言表,无不为冀中能源又一次超越历史、超越自我而骄傲和自豪,纷纷表示冀中能源集团在当前严峻市场形势下,实现逆势发展,再次在世界500强榜单上进档,这犹如一剂“强心针”,让他们鼓起勇气,鼓足干劲,以更加奋发有为的精神状态、更加务实的工作作风、更加高昂的工作斗志,迎难而上,聚力攻坚,以实际行动为冀中能源集团建成国际化现代化一流强企争做贡献。

目前,邯矿集团正凭着冀中能源在世界500强中提档升级形成的强大动力,按照下半年工作会议的安排部署,围绕“目标不变、任务不减、指标不调”的总要求,引导干部职工切实增强“危机意识、质量意识、市场意识、成本意识、创新意识”,努力提高“应对挑战、战胜困难,以质取胜、增加效益,适应市场、占领市场,节支降耗、规范管理,攻坚克难、推动发展”等“五种能力”,统一思想,提振信心,积极投身生产经营攻坚战。同时进一步加大监督检查力度,狠抓瓦斯、水害等重大危险源管理,强化质量标准化建设,确保安全生产;科学组织,大打开掘硬仗,抓好矿井技改和资源整合,加快山西矿区建设进度,加强非煤和物流的生产经营,努力实现以量补价、增产增收;依靠过硬煤质保用户,提高精煤产量促增收,创新销售模式抢市场。努力实现效益最大化;进一步深化内部管理,切实优化采掘设计,狠抓物供和材料管理,加强资金管控,规范用工管理,大力压缩非生产性支出,把各项成本控制在最佳水平;围绕全年17项技术攻关课题,充分利用各级科研平台,着力破解安全生产难题。积极推进技术经济一体化建设,大力发展循环经济,促进企业低碳运行、绿色发展;全面加快“两区”改造步伐,努力提高职工生活质量,切实维护矿区大局稳定,为企业发展创造更加稳定的外围环境;发挥党群工作的优势,加强班子建设和队伍建设,进一步转变工作作风,推动各项工作超常规开展,圆满完成全年各项任务目标,为冀中能源集团科学发展再做新贡献。

(邯矿集团宣传部 刘林)

 

国际物流集团喜庆冀中能源集团进位世界500强第311

昨日,从2013年《财富》杂志世界500强企业排名获悉,冀中能源以销售收入353.199亿美元的成绩位居榜单第311位的消息后,国际物流集团广大干部职工奔走相告,大家通过QQ群、微博、微信、电话相互传达世界500强同比晋级19位,又一次提档升级这一喜讯,为冀中能源的昨天而欢呼雀跃,为冀中能源的明天心潮澎湃。

这个振奋人心的消息极大地鼓舞着国际物流集团的每一个职工,大家纷纷表示,冀中能源在世界500强再次晋位升级,彰显了企业发展的无限生机和活力,是值得我们的骄傲和自豪的大喜事,激励着大家誓夺全年奋斗目标全面胜利的信心转化为干事创业的激情。

作为成立不足三载的新企业,国际物流集团在冀中能源党政的正确领导下,逢山开路,遇水搭桥,锐意创新,奋进超越,以高度的责任心和使命感,在无市场、缺资金、缺人才的困难环境中,不等不靠,多谋善断,制定了“一个平台、两个三角、三个六”的战略布局,企业经营规模和经济效益不断迈上新台阶。组建当年就创出了收入296亿元,利润8000万元的经营佳绩;2012年提前三个月完成全年目标,冀中能源专门进行了庆功表彰;今年圆满实现时间任务双过半,提前半年完成了全年的利润考核指标,实现了新的跨越,创造了新的历史。目前,国际物流集团成为下辖11个分(子)公司、业务遍布祖国的大江南北、并同十几个国家开展了国际贸易的综合企业集团,企业的综合实力不断提升,发展质量快速提升,已经成为冀中能源“一体两翼、多元发展”的重要经济增长极和利润增长点。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,乘借着冀中能源进位世界500311位的东风,2013年下半年,国际物流集团将围绕五个方面开展各项工作。把创新贯穿于企业发展的各个领域、各个环节,以创新求发展,以创新促跨越;凝心聚力,心无旁骛,必保全年目标任务的完成;提高意识,加强防控,全面做好风险防范工作;攻坚克难,全力以赴,加快推进物流节点设施建设;深入开展党的群众路线教育实践活动,切实转变工作作风;切实抓好党委各项工作,为企业发展添加助力引擎。国际物流集团以自强不息、事争一流的精神,以踏石有印、抓铁有痕的意志,朝着既定的目标奋勇前进,为建成国际化现代化一流强企再立新功。

(国际物流党群部   赵增顺、刘文博)

 

邢矿集团喜庆冀中能源在世界500强中再进位

78晚,2013《财富》世界500强榜单公布,冀中能源集团以销售收入353.199亿美元的成绩位居榜单第311位,同比晋级19位。这是继去年排名上升128位后,又一次提档升级。邢矿集团在第一时间通过网络、广播等平台,广泛传递着这一喜讯。

今年以来,邢矿集团不断完善管理体制、优化管理机制、强化降本增效,全体干部职工坚定信心迎挑战、众志成城度难关,超额5.2%2%完成上半年的销售收入、利润等经济指标。

该公司提出了在职工“工资不降、福利不减”的基础上,全年吨煤成本同比降低25元,全公司非生产性费用开支下降15%以上的总体目标。围绕这一目标,公司领导进山西、到新疆、赴天津、上内蒙,兵分数路,扎实开展现场调研,详细制订增收节支策略,使企业在复杂市场条件下的管控能力、创新能力和发展能力持续增强。同时,通过全面落实预算管理、成本分析会、成本管控考核等制度,加强对各单位成本管理目标调度,为全面完成上半年各项任务指标。其中,煤炭生产单位——老母坡煤业通过加强工队外包管理,降低工程外包费用,使6月份外包费用较合同价格下降5%,通过加强设备材料采购和库存管理,降低各种设备材料成本,并且上半年原煤完全单位成本同比降低10.9%

下半年,邢矿集团将进一步夯实基础、强化管理,全力以赴确保安全生产;进一步找准重点、细化措施,千方百计确保指标完成;进一步集中力量、重点推进,攻坚克难加快项目建设;进一步深化改革、创新体制,多措并举提升内控水平。更以不畏困难、不讲条件、主动作为的实际行为,强力助推冀中能源集团在建设国际化现代化一流强企的征程中再显精神、再攀高峰。

(邢矿集团公司  曹起)

欢欣鼓舞增自豪   再添自信鼓干劲

河北航空热烈庆祝冀中能源在世界500强再次提档晋级

78晚,2013年《财富》世界500强榜单公布,冀中能源以销售收入353.199亿美元的成绩位居榜单第311位,同比晋级19位。这是冀中能源连续三年进入世界500强榜单,也是继去年排名上升128位后,又一次提档晋级。

这一喜讯犹如雨露一样滋润着每一位职工的心田。河北航空集团召开中心组扩大会议及时传达喜讯,并第一时间在网站上全文转发了《冀中能源在世界500强中再进位》的喜讯,充分利用报纸、条幅、LED电子屏、QQ群、微信、微博等多种媒介广泛宣传,形成了多层次、多角度、全覆盖的宣传态势,在干部职工中引起了强列反响。“这是冀中能源‘不断创造历史’精神的高度诠释”、“在经济环境严峻的今天,集团公司在逆境中激流勇进,取得如此的成绩,作为冀中人,我们倍感骄傲!”河北航空集团全体干部职工欢欣鼓舞,深感自豪。

一年来,作为冀中能源“一体两翼”发展战略中的重要“一翼”,河北航空集团全体干部职工立足岗位、艰苦创业、奋勇拼搏、争创一流,圆满完成了工作任务,实现了企业的安全运营和快速发展,为冀中能源在世界500强提档晋级作出了自己的贡献。

围绕下半年任务目标,河北航空集团把冀中能源世界500强提档晋级的宣传教育活动贯穿到学习董事长在集团公司成立五周年庆祝大会的讲话精神中,落实到安全生产、经营管理中,并面对新形势,立足新起点,重点做好以下几项工作:坚持不懈抓好安全基础和保障能力建设,确保安全生产;统筹推进运力引进与人才队伍建设,进一步提升运营实力;着力优化航线与运力布局,切实提高运营品质;按照“依托主业、服务主业”的要求,全面推进关联产业发展;着力抓好重点项目建设和支持政策落实,优化企业发展环境;努力加强管理工作,不断提升科学化管理水平。以冀中能源在世界500强晋级提档的喜讯为动力,认清形势、坚定信心,为冀中能源科学发展、转型发展再做新贡献。

(河北航空集团 赵澎)

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。