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【皖北煤电】宿州市委副书记、代市长史翔到皖北煤电集团调研

来自:皖北煤电     时间:2013-07-16

 

   

7月11日下午,宿州市委副书记、代市长史翔在市委常委、常务副市长张冬云,市政府秘书长马建军和市直有关部门主要负责同志的陪同下,到皖北煤电集团调研指导工作。皖北煤电集团领导葛家德、王建培、龚乃勤、王显民、邓西清、张俊、朱凤坡、赵宏亮和集团相关部门负责同志在机关热情接待了史翔一行,并进行了座谈交流。
座谈中,皖北煤电集团董事长、党委书记葛家德向史翔一行到皖北煤电调研指导工作表示热烈的欢迎。同时简要介绍了皖北煤电的基本概况、发展战略、产业格局、“十一五”发展、“十二五”发展规划,并就当前及下一步煤炭市场形势进行了分析研判,对集团所采取应对举措进行了阐述说明。在“十一五”发展基础上,针对当前国内外形势,并结合企业自身实际,集团确立了“十二五”发展的主要思路:在第一次转型成功的基础上,加速二次转型,把集团发展成为“以贸为主,产、物、贸一体化”的综合经济体。2013年,集团确定为“管理提升年”,就是要进一步深化精细化管理,全面开展“消除浪费、提高效率”活动,持续改进、不断创新,强基固本、强身健体,切实提升经济运行质量和效益,提高企业抵御市场风险的能力和竞争力,实现平稳持续健康发展。
史翔代表宿州市委、市政府对皖北煤电多年来为宿州经济社会发展做出的贡献表示感谢,对皖北煤电以增强忧患意识、创新思维、战略调整、精细管理积极应对危机,实现多元化、平稳发展予以充分肯定。他指出,长期以来,皖北煤电集团立足自身发展优势,主动融入地方经济,为宿州市经济社会发展做出了突出贡献。市委、市政府将会一如既往地关心支持皖北煤电的发展,进一步提升服务水平,增强服务意识,主动开展帮办服务,帮助企业解决实际问题,助推企业加速发展。
葛家德表示,在宿州市委、市政府的关心和支持下,我们将坚定信心、沉着应对,带领全体干部员工共克时艰,推进企业持续平稳健康发展,全面实现“十二五”的发展目标,为地方经济社会发展做出新的更大的贡献。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。