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【农业银行】农业银行党委中心组围绕党章党纪、清正廉洁展开学习交流

来自:农业银行     时间:2013-07-16

 

     为深入做好党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节的工作,7月12日上午,农业银行召开党委中心组(扩大)会议,集中学习习近平总书记《认真学习党章  严格遵守党章》、《在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》两篇重要讲话。农业银行党委书记、董事长蒋超良主持会议并作总结讲话,党委副书记、监事长车迎新,党委委员、副行长、纪委书记龚超,党委委员、副行长楼文龙结合工作实际谈了学习体会。农业银行全体党委成员出席会议。

  蒋超良指出,习近平总书记关于党章党纪和廉洁自律方面的两篇重要讲话,思想深刻,立意高远,对于党要管党从严治党、保持党的先进性纯洁性具有十分重要的意义。在教育实践活动中,农业银行各级党组织和广大党员干部要以党章为镜,自觉对照党章要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。具体来说,要做到以下三点:第一,要讲政治顾大局。农业银行的地位和性质,决定了必须讲政治顾大局。要坚定理想信念,不断增强对中国特色社会主义道路、理论体系和制度的自信,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致,服务好实体经济,履行好服务“三农”的光荣使命,以实际行动向党中央兑现“股改不改服务‘三农’方向,上市不减服务‘三农’力度”的庄严承诺。第二,要严防死守,守住风险和案件底线。当前,国内经济形势和我国面临的外部环境比较复杂,金融监管力度不断加大,社会上对“贷款难”、“贷款贵”等问题反映较多,风险和案防形势十分严峻。各级行、各部门一定要认清形势,树立底线思维,牢牢把住风险底线,进一步明确各自的风险管理责任,做到守土有责、守土尽责。第三,要加强反腐败和党风廉政建设。要学习好中央关于反腐倡廉的一系列文件,领会好精神,严格按党章办事,严格按制度办事。坚决反对有令不行、有禁不止,坚决反对“上有政策、下有对策”,坚决反对在贯彻中央和上级行党委决策时打折扣、做选择、搞变通。领导干部要带头严格自律,率先垂范,以良好的作风和形象,管好班子,带好队伍。

  车迎新结合对党章的学习,谈了五点体会。第一,要认识到学习党章的重要性。办好党的事情,归根结底要靠党章来统一思想和规范言行。目前,党的建设存在这样那样的问题,群众对党的干部有这样那样的看法。党的工作要让群众满意,就必须按照党章规定的党的宗旨、党的纪律、党员的要求去办事。第二,要做一名名副其实的党员。要通过学习,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚定信仰。坚决反对“四风”,对引发“四风”的思想根源进行深刻反思。加强党的领导,坚持民主集中制,广泛听取群众意见,避免一言堂。第三,要自觉维护党的权威和形象。党员干部要增强对党的感情,严守党的纪律,努力干好本职工作,以实际行动为党增光添彩。第四,要做党的好干部。一个好干部要按党章要求做到坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、廉洁自律。要勇于承担责任,不能因为担心承担错误风险而将矛盾上交,规避责任。要廉洁自律,做到严守纪律,拒腐防变。第五,要履职尽责,奉献终身,永不叛党。党交给农业银行的任务就是服务“三农”、服务实体经济和带好员工队伍,我们要自觉与党中央保持高度一致,自觉做好这些工作。作为个人,要按照党章要求,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

  龚超在学习体会中谈到,通过学习深刻认识到,党对反腐倡廉建设更加重视、态度更加坚决,措施更加具体,对腐败危害认识进一步深化,目标更加明确。党的群众路线为新形势下推进党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向,要把坚持群众路线作为根本途径,把维护群众利益作为根本目标,把整治群众反映强烈的突出问题作为重点任务。要全面完成十八届中纪委二次全会安排部署的各项工作任务,切实抓好农业银行反腐倡廉建设,在狠抓作风建设、案件防控和党员干部清正廉洁上下功夫、见成效。

  楼文龙在学习体会中谈到,敢于担当是共产党人的崇高品质。要立敢于担当之志,尽勇于负责之心,以不担当为耻。财经领域是防范“四风”的重要源头,要严把财经纪律关。维护群众利益是一切工作的首要任务,这个问题解决不好,就会影响农业银行的声誉和品牌,就会影响社会稳定。树立良好的农行形象是一切工作的立足点,必须不断提升农业银行服务“三农”、支持实体经济的能力和经营管理的效率,更好地承担社会责任。

  农业银行董事会秘书、各专业总监、总审计师,以及总行在京各部门主要负责人参会。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。