【百联集团】集团党委中心组举行十八届六中全会精神学习会
叶永明指出，十八届六中全会审议通过两个重要文件：《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，强调了一个“坚持”，即：坚持党的领导；四个“着力”，即：“着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性”，“着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力”，“着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力”，“着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性”。
叶永明要求，第一，集团各级党组织要把六中全会精神的学习，作为当前与今后一个时期政治工作的头等大事，认真谋划，周密安排，纳入各级党委中心组学习的重点内容。集团党委有关职能部门要做好组织实施、综合协调、推进落实，同时，要利用各种载体营造浓厚的学习宣传氛围。第二，学习的主要内容是六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，这两个文件要逐条逐句逐字地学习，对照检查地学习，认真整改地学习，同时，要与习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话结合起来，与本企业本单位党的建设工作实际结合起来，真正发挥国有企业党组织政治核心和领导核心的作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。第三，集团各级党组织，集团党委办公室、组织干部部、宣传文化部等职能部门，要认真总结2016年党建工作，把百联基层党建、宣传思想文化、领导班子和干部队伍建设、反腐倡廉等好的经验做法加以认真提炼，结合明年的工作，在实践中继续探索，发扬光大，打造百联集团的政治优势、组织优势、思想文化优势和群众工作优势，为集团创新驱动、转型发展提供政治、思想、组织、文化保证。
集团宣传文化部长黄岩对党的十八届六中全会精神作了导读，黄岩从十个方面介绍了六中全会的新观点、新概括、新提法。集团党委副书记王志刚、纪委书记王磊等作了交流发言。集团党政班子成员、监事会主席等参加学习会，集团总部部室主要负责人列席学习会。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。