【首钢集团】首钢荣获北京市旅游行业最高荣誉奖项
9月25日，代表北京市旅游行业最高荣誉的第十四届“首都旅游紫禁杯”评选总结暨颁奖活动举行。北京首钢源景文化发展有限公司荣获“首都旅游紫禁杯”先进集体奖。这是首钢所属单位首次获得北京市旅游行业最高荣誉的奖项，也是此次评选活动中旅游文化类行业仅有的两家获奖单位之一。该公司副经理张世明获先进个人奖。
由北京市旅游委和人力社保局主办的“首都旅游紫禁杯”评选活动，是北京市旅游行业唯一的全业态评选表彰，代表着北京市旅游行业的最高荣誉。评选活动每三年组织一次，本届活动是表彰2010年至2012年期间为北京市旅游业发展、提升、壮大做出贡献、表现突出的先进集体和个人。参评范围是在北京地区从事旅游及相关产业的企（事）业单位和个人，包括旅游住宿业、旅行社、旅游景区、旅游交通、旅游餐饮、旅游购物、旅游教育、咨询、规划设计、旅游媒体、旅游高端业态、旅游新业态等12大类。
北京首钢源景文化发展有限公司作为首钢开发文化创意产业的唯一平台，自成立以来，勇于创新，汲取先进理念，积极开展工作。2012年实施了首钢群明湖国际灯光艺术广场（一期）、观光旅游火车环线等建设工程，举办了2012“闪耀北京”光影文化季暨首钢灯光节、“钢铁韵律”钢雕艺术展、第八届首钢月季园赏花会等活动。使首钢文化创意产业从无到有，获得了开拓性进展，赢得了社会各界的好评。
今年，首钢源景公司进一步加大首钢文化创意产业开发力度，完善了首钢群明湖国际灯光艺术广场（一期）建设，开发建设了五高炉文化广场、三高炉“当一天钢铁工人”中小学生社会大课堂基地等项目，举办了三次“《铁色记忆》——中国三大男高音‘唱响首钢’实景音乐会”，举办了第五届INTRO北京电子音乐节、“第二届动漫北京”系列活动、2013光影文化季暨第二届首钢灯光节等多项大型文化艺术活动，使首钢石景山厂区作为文化旅游景区的软硬件条件不断完善、日臻成熟。9月3日，“首钢工业文化旅游区”通过北京市旅游区质量等级评审专家组评审验收，正式成为3A级景区。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。