家居软装设计文化悄然改变消费习惯
家居软装培训行业的发展引导家居行业发展到了一个新的阶段。不只国内的设计行业因为专业家居陈设软装设计师的加入而得到了整体的提升，家居产品销售行业，也因专业家居陈设软装设计力量的加盟而焕然蜕变。
从销售产品本身上升到了文化、品位、生活方式的引导消费，以此带动了消费群体消费习惯的根本改变——以消费文化和生活方式带动整体消费。
家居陈设软装设计所倡导的设计文化，悄然改变了人们的消费习惯——从产品消费、功能消费到今天的生活方式(文化价值)的消费，这种差异只是在一夕之间发生。从05年国内最早家居陈设设计培训，到2011年上千专业家居陈设软装设计人才注入到家居行业，专业力量实现了行业的整体水平的提升。
设计装饰公司开始因而接触更高端的设计，从开始软装设计收费到设计项目的收费标准不断上升，从硬装设计绑定基础的软装项目(布艺纺织品、灯饰、壁纸)等，到硬装软装项目分离，单独收费，再到硬装软装磨合的整体项目收费数字的攀升。
家居陈设软装设计行业的磨合到发展，只在几年之间，而所引起的变化却是难以忽视的人们消费习惯的根本性变化。家居陈设软装设计引导客户认识到空间风格的协调性和一致性——这样的认识改变，直接改变了设计公司、(壁纸、布艺纺织品、家具、家居配饰品)经营者、设计师认识，装饰设计公司通过软装设计整合风格和产品，引导客户消费统一自一个风格下设计和产品(美式风格的传统美式家具、传统样式的窗帘、壁纸，带有美国生活方式内涵历史文化的做旧工艺灯饰、挂毯、烛台、家具，同时带有精神符号产品来点睛整体风格)，以此来引导客户消费整体设计。
家居馆、家居店，或是单项产品配饰店(壁纸店、窗帘店、灯饰店、饰品店、甚至是油漆店)都开始引入家居陈设软装设计感念，以不同风格的showroom整合其他家居产品——通过营造一种生活方式和不同的空间表情，来实现产品的分类销售，以此来提升产品品味价值;同时客户通过软装认识从消费单品到套系、再到空间整体消费，也使更多家居经营者通过软装设计师的整体打造而获得了更大收益。
家居陈设软装设计引导客户整体消费成为必然趋势，以此引发的装饰设计公司、室内装潢设计师、配饰产品设计师、家居产品经营者的专业家居陈设软装培训需求，必然成为一种更大的趋势。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。