【津西钢铁】津西集团与美国YieldSphere公司签署合作协议
图为俞宗强（前排左）与韩敬远（前排右）代表双方签署合作协议。
2013年12月26日下午，“津西集团与美国YieldSphere公司合作协议”签字仪式在北京富尔大厦会议室隆重举行。美国YieldSphere公司代表、博士后教授俞宗强，北京航空航天大学教授付永岭，迁西县委书记白春明，县委常委、县委办公室主任张金彪，副县长王芳，中国东方集团董事局主席兼首席执行官、津西集团董事长韩敬远，集团执行董事、常务副总经理、首席运营官朱军出席签约仪式。签字仪式由朱军主持。
仪式上，韩敬远、俞宗强分别代表津西集团和美国YieldSphere公司签署合作协议，白春明、付永岭等领导共同见证双方合作。
YieldSphere公司，是一家位于美国的半导体高科技公司，管理团队拥有多名硅谷半导体设计制造领域的一流专家，拥有最核心的电子束晶源检测技术和成果，其独有的技术在全球行业领先，在行业里具有很高的知名度。
此次集团与YieldSphere公司合作，将充分发挥资金、技术的优势，强强携手共同培育、开发世界领先的电子束晶圆检测系统，填补国内空白，市场前景广阔。双方将在北京设立研发中心，在迁西县设立研发基地和制造工厂，弥补中国在半导体设计制造领域和世界先进水平的代差，为我国的电子产业链的完善作出贡献。
此次双方合作，是迁西县委、县政府落实党的十八大精神，着力提升科技创新水平，培育、支持重大科技成果转化，引进科技人才、海归人才、国外技术的又一重点项目。县委书记白春明高度重视双方的合作，多次组织津西集团与俞宗强教授及技术团队沟通、交流，并亲率代表团赴美国YieldSphere公司等地考察。
白春明在签字仪式上表示，YieldSphere公司与津西集团的成功合作，是津西借力高端科技助集团转型升级的重大举措，也是县委、县政府实施“全党抓发展、全员抓项目”的重大成果，意味着迁西加强项目建设、推动转型升级迈出了坚实一步。双方发挥各自高端技术和资金、平台的优势，在北京设立研发中心，在迁西县设立研发基地和制造工厂，必将为津西集团推进转型升级提供高端的平台，对俞宗强教授团队回归国内创业、借力津西集团走得更远，对迁西县经济改变“一钢独大”，促进区域经济腾飞起到巨大推动作用。希望双方进一步加快合作步伐，推动项目尽快落地开工、建成投产，真正实现优势互补、共同发展，为津西和区域经济发展注入新的活力和动力。
会上，俞宗强教授介绍了YieldSphere公司和技术团队的相关情况，并就电子束晶圆检测系统的先进技术、相关应用、市场前景作以详细介绍。他表示，此次回国创业将借助津西这一平台，把在海外多年的科研、创新、成功的经验复制到中国，弥补国内在半导体设计制造领域和世界先进水平的代差，为我国电子产业链的完善作出贡献。
韩敬远在讲话中表示，感谢县委、县政府对此次合作的关心和支持，非常高兴能够与俞宗强教授团队合作。津西集团作为中国500强企业，拥有强大资金实力、上市公司平台和优秀的管理团队。此次与YieldSphere公司合作，将借助世界最先进的技术，实现高科技成果转化，促进集团多元化发展。
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本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。