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【中铁十七局】公司各单位“庆五一、迎五四”活动丰富多彩

来自:中铁十七局     时间:2014-05-08

 

   

五一国际劳动节和五四青年节前后,公司各基层单位纷纷组织丰富多彩的活动来庆祝节日的到来。
 
石家庄地铁项目:为丰富项目员工“五一”期间的业余文化生活,提升广大员工的向心力和凝聚力,激发员工工作积极性,促进公司企业文化的建设,营造积极向上的氛围。石家庄项目部于5月1日下午举行了篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等一系列活动。
乒乓球、羽毛球场上你来我往,竞争激烈,加油助威声此起彼伏,引来路人驻足观看。无论胜败都欢喜雀跃、乐在其中。参加比赛的职工们都表现出奋力拼搏,互不示弱的精神。篮球场上,各支队伍拼抢积极,进攻防守紧密结合,既有团结协作、相互配合,又有精彩的个人进攻。气氛高潮迭起,十分精彩,博得场下观众的阵阵喝彩。充分展现出了职工积极向上、朝气蓬勃、团结协作的精神风貌。
本次活动不仅增进了同事们之间的友谊,凝聚了团队的战斗力,充分展示了石家庄项目部积极向上、齐心协力、不断进取的精神面貌。还丰富广大职工业余生活,营造出了健康、快乐、向上的企业文化。(董密强)
 
武汉地铁3号线2标项目:5月1日下午,武汉地铁3号线2标项目举办了“五一”职工羽毛球比赛。比赛设男子单打和男女混双两种形式。活动旨在庆祝“五一”国际劳动节,活跃职工文化生活,缓解职工工作压力。
比赛现场井然有序、精彩纷呈,掌声、喝彩声此起彼伏。球员们英姿飒爽,球员互相交流、相互鼓劲,大家沉浸在比赛的欢乐氛围中,呈现出一片健康向上、积极进取的和谐氛围。
比赛活动受到了广大职工的好评。活动的开展不仅丰富了职工的业余生活,增强了职工活力,而且还为干部职工提供了增进了解和交流的机会,进一步增强了项目员工的凝聚力、向心力和集体荣辱感。(廖东)
 
武汉地铁4号线6标项目:“五一”劳动节即将到来之际,武汉地铁4号线6标项目举行了“我劳动、我快乐,欢度五一”的劳动技能竞赛活动。技能竞赛坚持学赛结合,坚持注重实效,不仅将竞赛融入了当前项目的日常工作,更搭建了项目员工展示风采的平台。
本次竞赛活动有三组,一是由项目测量班指导,全体人员参加的全站仪对中调平和二等水准仪双面校核的比赛;二是由项目电工班组织和参加电工技能比武大赛,共有三项,分别为电动机接触器起停控制电路、电动机接触器控制正反转电路和日光灯单开双控控制电路;三是由电工组指导,全员参与动手学习的日常用电知识竞赛活动。三组人员同台竞技,项目员工都在院子里聚集起来,开心的摆弄着仪器设备,玩得不亦乐乎。
技术质量部的小郑是玩得最开心的一个了,他参加了两组比赛,在两组中穿插来穿插去的,弄得满头大汗,“我很开心,这是一次对我们项目员工工作和技能的全面检阅,同时也是一次很好的学习和交流的机会,并且我们能从中获取自己想要的成功后的喜悦。”小郑抱着两项比赛的冠军奖品开心的说。项目比赛完后还进行了聚餐活动,大家举杯畅饮,欢度“五一”。
此次“五一”技能竞赛活动中,全体参赛的职工在学中赛、在赛中学,形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。全员参与的动手学习日常用电知识的项目,更是让员工们在欢笑中度过属于自己的节日。(吴慰芹)
 
项目机电部电工根据图纸进行电路控制比赛
武汉地铁4号线6标项目:为纪念“五四”青年节,展现武汉地铁4号线6标项目青年团员潮气蓬勃的精神面貌和以人为本的项目文化氛围,激发项目团员青年的工作热情,项目部于5月4日下午在汉阳体育学院羽毛球馆举办了羽毛球比赛。
此次活动得到了全体青年团员的积极响应和参与项目部有16名员工参加了比赛。比赛中,参赛选手们个个精神抖擞,意气风发,奋力拼搏,时而下蹲救球,时而跃起扣杀,比赛高潮迭起,精彩纷呈,迎来了阵阵热烈的掌声。
通过这次比赛,提高了团员青年团结协作、默契配合和集体主义的荣誉感,弘扬了“五四”精神,并给团员青年之间搭建了一个互相了解、交流、沟通和学习的平台,培育其凝聚力、向心力、归属感,锻炼培养了团员青年的体育精神,,激发了每个人挑战自我的潜能和绝不放弃的精神,而这种精神也将深深融入项目部的文化中,在今后的发展中不断得到传承和发扬。(吴慰芹)
 
比赛现场
苏州轨道交通应急救援队:为庆祝“五一”国际劳动节,丰富职工们的业余文化生活,缓解职工的工作压力,增进职工之间的友谊,进一步营造热烈的节日气氛,苏州应急救援队特举办乒乓球、台球比赛。此次比赛连续进行了三天,于5月3号下午圆满落幕。
在比赛的过程中,项目部领导多次亲临现场进行加油鼓劲,并对比赛及参赛选手进行指导。无论是乒乓球还是台球比赛,选手们都沉着冷静,采用不同的作战方法,果断出击,现场“加油”声此起彼伏,气氛热烈。最后乒乓球比赛中黄光顺以3:2险胜雷刚,台球比赛中程永建以2:1战胜何龙旺,两人勇夺冠军。
通过比赛,展示了救援队员工们健康快乐、积极向上、顽强拼搏的风采,也促进员工养成良好的运动习惯及健康的生活方式,便于更好投入于今后的工作中!(林姗)
 
苏州地铁4号线18标项目:五一节日期间,项目部一线员工坚守岗位,用青春激情点亮事业梦想。图为苏州地铁4号线18标项目部机电工程师张建平正在检修盾构电路。(李治斌)

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。