【华能集团】创建国际一流上市发电公司
6月30日，华能国际电力股份有限公司（简称华能国际）迎来20周年华诞。经过20年发展壮大，华能国际已成长为中国华能集团公司核心产业的核心企业，成为目前我国乃至亚洲最大的上市发电公司。2013年，华能国际境内发电量达到3174.81亿千瓦时，约占全国总发电量的6.05%；实现权益净利润105.2亿元。至2013年底，华能国际可控装机容量达到6679.5万千瓦；资产总额2622.33亿元；在运电厂43家，服务区域遍及国内19个省（市、自治区），并在新加坡全资拥有一家电力公司。
1994年，华能国际成立，并相继在纽约、香港、上海上市，开创了我国发电企业在三地上市的先河。在改革开放大潮中应运而生的华能国际，多年来在资本市场长袖善舞，为自身发展注入了充足的资金，为整个华能系统提供了先进的管理经验，也为广大投资者带来了丰厚的收益。上市20年来，华能国际累计派发股息近380亿元，并收获“中国十佳上市公司”等殊荣。
20年来，华能国际依靠科技创新和转型升级，探索实践火电产业绿色发展，创造了业内诸多第一，引领了我国发电行业技术进步。大胆研发应用高效环保发电新技术，率先建成首台国产60万千瓦超临界机组和超超临界燃煤机组，率先建成首台国产百万千瓦超超临界燃煤机组，率先建成大型烟气脱硫火电厂，率先利用中水作为发电循环水，率先建成大型直接空冷发电机组……至2013年末，华能国际60万千瓦及以上机组占全部机组容量的56.91%；低碳清洁能源装机占全部机组容量的8.35%；脱硝机组容量占全部燃煤机组容量的81.73%，远高于全国平均水平；平均供电煤耗比2013年全国平均水平低12.74克/千瓦时。此外，华能国际还建成我国第一个二氧化碳捕集试验示范装置和全球最大的二氧化碳捕集项目，管理运营我国首个绿色煤电IGCC电站示范项目。
秉持“三色公司”使命和“为明天增添动力”的企业愿景，华能国际科学发展的步伐将更加稳健。在谈到下一步华能国际的发展时，华能集团公司总经理、华能国际董事长曹培玺表示：“华能国际将以创建国际一流上市发电公司为引领,以提高发展质量和效益为中心,以加快转型升级为主导,不断增强稳定增长的盈利能力、提升盈利水平，增强可持续的发展能力、提高发展质量，增强行业领先的竞争能力、提升行业领先地位，实现公司持续健康发展”。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。