【开滦集团】蔚州公司突出“五个强化”提升安全管理水平
今年以来，开滦蔚州公司从推行安全精细化管理入手，以“五个强化”为重点，持续保持安全管理高压态势，上半年千人负伤率为0.37，较去年同期水平下降36％，安全质量标准化保持一级水平，切实提升了企业整体安全管理水平。
一是强化“红线”意识。组织领导人员参加安全宣讲活动，学习党和国家领导人关于安全生产的重要指示和安全生产法律法规，集中开展红线意识教育，增强领导人员履行安全生产责任的自觉性；积极利用案例分析、现身说法等形式，对员工进行安全警示教育，不断增强员工的自主保安、相互保安意识。
二是强化责任追究力度。严格执行集团公司安全管理行政、经济责任追究处罚办法，进一步完善各级领导和管理人员的安全生产责任制，蔚州公司、二级单位、基层区队、班组层层签订安全承诺书，形成逐级负责的安全责任联保机制。同时健全各项安全管理制度，建立区队安全建设规定及验收评分标准，完善考核激励机制，促进安全责任落实。
三是强化现场监督。严格“两个规范”在现场的落实，对查出的每一件隐患问题，认真分析原因、确定责任、制定措施、明确专人整改，并指定专人进行验收。公司每季一次安全质量标准化检查、每月一次联合大检查；专业组每月一次专业检查；生产矿井每周一次安全大检查，并保证每班有安管人员现场检查。
四是强化机电运输专项治理整顿。把机电运输系统安全整顿作为当前安全质量标准化建设的重点工作，采取了专项治理活动与精品工程创建相结合、基层单位自查整改和专业组集中检查相结合的方式，坚持边检查，边整改，所查问题全部以五定表形式下发到各责任单位限期整改，并对个性问题纳入月末考核，有效促进了机电运输系统整顿工作的深入开展。
五是强化安全生产宣传教育。在安全月活动中开展了警示教育周、安全文化周、安全生产咨询日、隐患排查治理周、急预案演练周和学习“双七条”及相关法律法规等系列活动，有效防范和杜绝安全生产事故，进一步夯实了安全基础。
摘自蔚州公司
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。