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【农业银行】优化贷款流程 创新担保方式

来自:农业银行     时间:2014-10-11

 

        9月25日,黑龙江农垦九三管理局大西江农场第四畜牧养殖区的农民何立强实现了自己的夙愿。他指着刚刚开回家的价值220万元的德国进口JAGUAR型自走式青贮收获机告诉记者,是农行的80万元专项贷款,让他美梦成真。据了解,他自有耕地600亩,而这台大农机年作业量8100亩以上。他预计2年内就可还上贷款。

  目前,“两大平原”收获在际,粮食产量“十一”连增已成定局。等待收获的黑土地上的农民,在农行“大农机”贷款政策的鼓励下,购机热情高涨,很多像何立强一样的种粮大户把“大农机”开回了家。

  日前,在农行黑龙江分行“大农机”贷款业务试点行九三支行营业室,记者看到来办理该项贷款的农户排起了长队。九三管局七星泡农场的周春喜是在农行2012年开办此业务时首批贷户,当年他贷款40万元,购买了一台85万元的迪尔7830整地车,其中:自筹25万元,国家补贴25万元。今年初他已还清贷款,这次还想再贷70万元,换台更先进的。

  农行黑龙江九三支行行长告诉记者,九三管理局是全国现代化大农业示范区,拥有世界先进的农机装备,农业机械化率近100%。近年的新型大农机,安装卫星定位和自动导航系统,具有精密播种、变量施肥、即时测产等功能,极大减轻了农户的劳动负担,有效实现了粮食增产、农民增收的目标。近三年,该管理局累计投资10亿多元用于大农机更新。新型大农机多为进口产品,性能好,但价格偏高,一般都在二三百万元。虽然有国家农机补贴款,但农户自有资金大都难以实现全额付款。

  为此,农行黑龙江分行自2012年开始,针对现代农业生产特点及近年农机更新情况,结合国家农机补贴政策,出台了助农购置大农机农村个人生产经营贷款业务,重点投放现代化农场,选择与实力强、信誉好的经销商进行合作,以农户签订的《农业机械贷款业务合作协议》替代购销合同,解决了长期以来制约农机贷款难放的瓶颈,同时也保证了购车和售后服务质量。

  此外,该行在担保方式和贷款流程上进行了创新,针对享受财政补贴购机户和自主购机户,采取不同的信贷流程和担保方式,启动了“一机带两户、农机+住房”的组合担保,还实行了“先放贷款提车后抵押”阶段性担保方式。该项贷款担保方式灵活多样,贷款流程快速简洁,特别是5年的约期,非常符合黑龙江农业生产实际,激发了广大农户购机热情。在还款方式上,以“机耕费收入+承包土地收入”作为还款来源。同时,充分利用农场行政对农机精细管理的优势,协助农行对农机贷款进行管理,保证了贷款安全性。据悉,目前该行已累计投放大农机贷款2166万元。

  今年,农行黑龙江分行已将大农机贷款试点模式逐步向条件成熟的地区推广,目前已在黑龙江现代化农场最集中的建三江地区开办此项业务,贷款余额已超过2900万元。

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。