河岸公司举办“八百壮士英勇抗日事迹”讲解比赛
8月30日下午，河岸公司团总支在四行大楼七楼“八百壮士英勇抗日事迹”陈列室举行“八百壮士英勇抗日事迹”讲解比赛，比赛邀请到公司党委书记、董事长陈耀明，公司常务副总经理夏建民，公司党委副书记、工会主席谭晓栋，公司原监事吕传良、百联置业团委书记王音艺以及曾经向公司捐赠多枚纪念章的冯锦森老人担任评委。
比赛分为基本环节与自由提问环节两个部分，一方面检验了选手们对知识的掌握，另一方面考验了应变能力，八位参赛选手在对陈列室四个板块的内容一一进行详述后，认真回答了评委们的提问，最终角逐出前三甲。谭晓栋对各位参赛选手的表现予以肯定，并要求大家加强学习、加强实践。
今年5月，河岸公司团总支在青年诊断组范围内成立青年志愿讲解队。这支由团员青年所组成的队伍将承担起“讲述四行故事，传承四行精神”的光荣使命，让更多的人知晓曾经发生在苏州河岸边的那段为了民族兴旺浴血奋战的峥嵘往事，成为企业文化建设中的又一亮点。本次讲解比赛是为进一步巩固讲解员们对“八百壮士英勇抗日”事迹的熟悉度而举办的。比赛前，公司团总支统一下发了讲解词，并进行了两次专题培训。
通过讲解比赛，青年讲解员们不仅锻炼了口才，增强了讲解技能，还更加深刻地了解了“四行仓库保卫战”的历史，树立起以实际行动传承四行文化，尽一己之力为建设企业文化贡献绵薄之力的责任感。今后，河岸公司青年志愿讲解队将成为一支常态化队伍，承担起“八百壮士英勇抗日事迹”陈列室的讲解任务。团总支还特别聘请了具有丰富的历史知识的公司原监事吕传良担任讲解队的指导老师。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。