【首钢集团】首钢职工健康管理信息系统项目启动
10月17日，“首钢职工健康管理信息系统”项目启动会在陶楼二楼会议室召开，标志着这项覆盖全集团、惠及首钢广大职工的重点工程正式启动。总公司领导梁宗平，总公司相关部厅负责人、首钢北京地区各子公司、独立单位、生产单位相关业务主管领导参加了启动会议。
今年初，总公司党委提出“推动首钢科学发展和维护职工利益”的指导思想，要把干部职工的身体健康管理作为企业的重要工作来抓，要建设覆盖全集团职工健康管理的信息系统，强化、提高职工个人和企业的健康知识。总公司相关领导率相关部门开展了大量的业务调研、项目方案论证等工作，形成了《关于实施首钢职工健康管理工作的建议》及《首钢职工健康管理信息系统项目实施方案》等相关技术方案。总公司经理办公会通过了首钢职工健康管理信息系统立项。在经过一系列的准备、筹备工作后，首钢职工健康管理信息系统具备了项目启动条件。
梁宗平指出，“首钢职工健康管理信息系统”项目是覆盖全集团，惠及首钢12万广大职工的重点工程，总公司党委高度重视。各单位在项目推进过程中要统一思想、明确责任，力争高质量、高标准、按期完成各项任务；各部门要精诚合作、同舟共济，遇到问题充分沟通交流，通过共同努力完成好总公司党委交办的各项任务，为首钢集团职工全面提升健康水平做好基础工作。
会上，首钢医院、总公司信息部相关负责人分别就健康管理业务体系概况及相关要求、项目组织实施及工作安排进行了介绍。
京唐公司、迁钢公司、冷轧公司、矿业公司、中首公司、总公司运输部等单位负责人通过视频系统参加会议。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。