澳大利亚英格纳公司高层访华团来开滦集团访问交流
9月11日，澳大利亚英格纳公司首席执行官莱恩博士、执行董事詹姆士等组成的高层访华团，在中国EBG永昌集团有限公司董事局主席袁万永、首席副总裁李晓云陪同下，来开滦集团访问交流。开滦集团总经理、副董事长、党委副书记、开滦股份董事长裴华会见了莱恩博士一行，开滦股份有关人员陪同进行了座谈交流。
座谈中，裴华介绍了开滦集团历史沿革、生产经营和转型发展情况。与会人员共同观看了开滦煤化工产业宣传片。
裴华介绍说，开滦集团是历经134年的大型能源企业，多年来坚持以科学发展观为引领，以国家产业政策为导向，以煤为基、多业发展，大力推进产业结构调整升级，不断提高企业综合竞争力，取得了转型发展、科学发展的显著成果，成功跻身世界500强。煤化工产业是开滦集团调整产业结构、实现转型发展的重要战略支撑，形成了年产焦炭720万吨、甲醇20万吨、焦油加工30万吨、粗苯加氢精制20万吨的规模，在建6万吨聚甲醛、15万吨己二酸、100万吨煤焦油深加工一期、10万吨甲醇燃料等项目，是河北省规模最大、产业链最长、循环经济最优的煤化工领军企业。
裴华说，澳大利亚有着丰富的煤炭资源，能与澳大利亚企业合作是开滦集团多年的夙愿。希望双方共同努力，不断加强相互来往与交流，谋求多领域合作空间。
莱恩博士表示，英格纳公司一直都在关注着开滦集团在煤化工等诸多领域的发展，也非常愿意与开滦集团加强交流与合作，共同促进双方经济发展。
座谈结束后，莱恩博士一行在裴华陪同下，参观了开滦国家矿山公园，并在开滦股份相关人员陪同下，深入到开滦煤化工研发中心、中润公司生产作业现场参观考察。
（新闻中心 开滦股份）
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本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。