【首钢集团】首钢举办学习贯彻党的十八届四中全会精神报告会
11月5日，首钢在文馆举办学习贯彻党的十八届四中全会精神报告会，邀请中央党校政法教研部人权教研室主任王立峰，作“全面推进法治中国建设”专题报告。靳伟主持报告会，总公司领导徐凝、许建国、何巍、王毅、张功焰、梁宗平、白新、孙伟伟、胡雄光、陈世杰、顾章飞、梁朝生、王涛、刘建辉、赵天旸，总公司机关副部厅以上领导干部，首钢二级单位党政一把手，第二期首钢领导干部特训班学员在文馆主会场参加会议；第二期首钢领导干部短训班在京学员和首钢党校教师在党校视频分会场参加；京唐公司、迁钢公司、首秦公司、矿业公司、贵钢公司、水钢公司、长钢公司、通钢公司等单位的党政一把手及第二期领导干部短训班学员通过视频聆听报告。
王立峰长期从事法律和政治哲学研究，为党内法规制定和法治指标体系建设提供咨询，对依法治国和从严治党有深入的研究和理解。他围绕党的十八届四中全会召开的背景、推进依法治国面临的挑战和贯彻党的十八届四中全会精神应该坚持党的领导，树立坚定的政治意志等方面，做了一场生动的报告。王立峰首先深入解析了党的十八届四中全会召开的四个背景，分别是中国共产党在法治建设上有新的发展、中国经济持续健康发展需要法治、社会的腐败要求执政党从长远解决问题以及国际上的法治经验。在报告第二部分，王立峰重点阐述了推进依法治国面临的四个挑战，分别从来自于传统文化的挑战、来自于政治的挑战、来自于工作思路方面的挑战和来自于社会结构转型方面的挑战等方面进行解析。就推进依法治国的两个基本前提，王立峰认为一是坚持党的领导，并把党的领导贯穿于依法治国的全过程。二是一定要树立坚定的政治意志。坚持党的领导基于国家建构、后发发展和目前国际格局三个方面的必要性，基于先进性、历史、执政绩效和法定地位四个正当性。最后，王立峰阐述了党的十八届四中全会全面推进依法治国的六项任务，概括为三句话是提高法治思维、完善制度体系、司法体制微调。王立峰深入浅出的报告使大家深受教育和启发。
靳伟说，报告对我们深入地领会和把握党中央在依法治国和依法行政等方面的最新精神，进一步强化法治观念，更好地运用法治理念、法治思维、法治方法，推动企业的各项工作，具有十分重要的指导意义。
靳伟指出，当前和今后一个时期，我们要把学习好、宣传好、贯彻好党的十八届四中全会精神作为我们的首要政治任务。各单位和广大党员干部要通过学习党的十八届四中全会精神，切实把思想和行动统一到中央关于全面推进依法治国的重大决策部署上，按照党的十八届四中全会精神指导首钢全面深化改革和转型发展，关键是要找准工作的结合点、着力点，严格依法依规治企、管企，维护广大职工的根本利益，确保党的十八届四中全会精神落到实处
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。