北京吉利学院：让8省建档立卡户家庭考生免费上大学
近日，北京吉利学院教育精准扶贫宣讲组跋山涉水，走遍8个省所有的国家级贫困县宣讲学校扶贫措施，把"吉时雨"教育精准扶贫的温暖传给8个省的19个国家级贫困县建档立卡户家庭，让更多的贫困家庭考生免费上大学，实现"教育帮扶一人，就业脱贫一户"。
据悉，吉利控股集团"吉时雨"精准扶贫项目从2016年启动到2020年，计划投入4-6亿元，通过产业扶贫、教育扶贫、就业扶贫、农业扶贫等举措，精准帮扶吉利控股集团旗下子公司所在地河北、山西、陕西、江西、湖南、贵州、四川、浙江等8个省的国家级贫困县建档立卡户家庭脱贫。
北京吉利学院实实在在地想贫困家庭考生所想，让建档立卡户贫困家庭考生从接到北京吉利学院录取通知书之日起，既解除家庭经济和就业后顾之忧。学校对吉利控股集团旗下子公司所在地河北、山西、陕西、江西、湖南、贵州、四川、浙江等8个省的国家级贫困县建档立卡户家庭高考考生，免除全额学费、住宿费，并享受学校其它奖助政策，学校优先安排勤工俭学岗位，毕业后全部推荐到吉利集团或其合作单位就业。
教育精准扶贫，贵在精准。如何让北京吉利学院的教育精准扶贫措施宣传到千家万户，是摆在学校面前的难题。北京吉利学院成立了由霍伟东校长为组长的教育精准扶贫宣讲组，日夜兼程分赴贵州、四川等对接当地市县有关部门进行宣讲。学校精准扶贫宣讲组成员跋山涉水，走遍了8个省的所有国家级贫困县，对接当地政府和部分学校，宣讲北京吉利学院教育精准扶贫的措施。
北京吉利学院在8个省的高考专刊上刊登学校教育精准扶贫的措施告知建档立卡户家庭。
北京吉利学院还邀请河北省、山西等国家级贫困县教育扶贫主管部门和部分中学领导齐聚吉利校园，宣讲吉利控股集团"吉时雨"教育精准扶贫项目和北京吉利学院教育精准扶贫的具体措施，共商如何让精准扶贫措施温暖更多建档立卡户贫困家庭考生。
北京吉利学院与吉利控股集团实施校企深度融合，创新教育模式，共同制定人才培养方案，共同参与教学管理，共同加强师资队伍建设，努力把建档立卡户贫困家庭考生培养成掌握过硬本领的技能型、管理型人才。
近日，北京吉利学院教育精准扶贫宣讲组跋山涉水，走遍8个省所有的国家级贫困县宣讲学校扶贫措施，把"吉时雨"教育精准扶贫的温暖传给8个省的19个国家级贫困县建档立卡户家庭，让更多的贫困家庭考生免费上大学，实现"教育帮扶一人，就业脱贫一户"。
据悉，吉利控股集团"吉时雨"精准扶贫项目从2016年启动到2020年，计划投入4-6亿元，通过产业扶贫、教育扶贫、就业扶贫、农业扶贫等举措，精准帮扶吉利控股集团旗下子公司所在地河北、山西、陕西、江西、湖南、贵州、四川、浙江等8个省的国家级贫困县建档立卡户家庭脱贫。
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北京吉利学院在8个省的高考专刊上刊登学校教育精准扶贫的措施告知建档立卡户家庭。
北京吉利学院还邀请河北省、山西等国家级贫困县教育扶贫主管部门和部分中学领导齐聚吉利校园，宣讲吉利控股集团"吉时雨"教育精准扶贫项目和北京吉利学院教育精准扶贫的具体措施，共商如何让精准扶贫措施温暖更多建档立卡户贫困家庭考生。
北京吉利学院与吉利控股集团实施校企深度融合，创新教育模式，共同制定人才培养方案，共同参与教学管理，共同加强师资队伍建设，努力把建档立卡户贫困家庭考生培养成掌握过硬本领的技能型、管理型人才。
近日，北京吉利学院教育精准扶贫宣讲组跋山涉水，走遍8个省所有的国家级贫困县宣讲学校扶贫措施，把"吉时雨"教育精准扶贫的温暖传给8个省的19个国家级贫困县建档立卡户家庭，让更多的贫困家庭考生免费上大学，实现"教育帮扶一人，就业脱贫一户"。
据悉，吉利控股集团"吉时雨"精准扶贫项目从2016年启动到2020年，计划投入4-6亿元，通过产业扶贫、教育扶贫、就业扶贫、农业扶贫等举措，精准帮扶吉利控股集团旗下子公司所在地河北、山西、陕西、江西、湖南、贵州、四川、浙江等8个省的国家级贫困县建档立卡户家庭脱贫。
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来源：中国网
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。