我们是交行的孩子 l 武汉服务中心连续六年爱心助学纪实
在湖北省南漳县西北山区三景小学，有一群本该畅游在知识海洋里的孩子，他们因家庭困窘而被留守山区，稚嫩的双肩过早的承担起生活的重担。然而先天的贫穷，丝毫不减孩子们渴望学习的热情；闭塞的山脉，阻挡不了孩子们向往外界的眼睛；落后的教育水平，阻碍不了孩子们渴望用知识改变命运而奋力向前的脚步。
交行，我们感谢您
境遇不能选择，但命运可以改变。
三景小学为国家贫困区义务小学
2013年冬，在得知孩子们的困境后，武汉金融服务中心联络到三景小学的支教老师，发起“温暖冬日情，爱心涌传递”感恩捐赠活动，2000多名员工积极参与，为孩子们募集了1600余件冬衣。
自此，结下了交行与三景小学的不解之缘。
我们与孩子们在一起
2013年感恩节冬衣捐赠，2014年儿童节爱心助学，2015年三赴鄂西北大山，2016年建立长效助学机制，2017年两次走进30名贫困生家庭，2018年爱心助学再次暖心启程。
中心持续6年开展爱心助学行动， 4000多名员工积极加入志愿者队伍，帮扶改善了400多名贫困山区孩子的生活学习问题，多次受到《湖北日报》《襄阳日报》《南漳政府网》等媒体争相报道。
《襄阳日报》撰文赞誉中心爱心之举
6年来，中心员工始终慷慨解囊，累计捐赠20余万元，以及1600余件冬衣、300余套学生校服、200余套学习文具、200余件生活物品、百余套体育用品、百余本儿童书籍。
通过重点资助贫困生学习生活、改善学校教学设施环境，并有机嵌入志愿者义捐、结对、义教等扶贫内容，以不竭爱心铺垫大山寒门学子的求学路。
六载春秋，只为同一个梦想
中心志愿者前往三景小学
2013年12月，中心志愿者首次奔赴襄阳南漳三景中心小学，为他们捐赠冬衣、图书，配备饮水机，解决师生饮水问题。
2013年，“温暖冬日情，爱心涌传递”冬衣捐赠
2014年6月，中心志愿者为孩子们送去崭新的足球、篮球、羽毛球拍、乒乓球拍等60余套体育器材，并开展舞蹈、音乐、羽毛球、篮球、足球课程。
志愿者为孩子们寄去学习文具
2015年6月，中心为180余名孩子统一配备校服、电扇，大山的孩子们第一次穿上整洁干净的校服。
2014年，“责任在肩，携手同行”六一助学
2015年7月，三景小学秦校长及3名教师从千里之外赶来中心，送来锦旗和感谢信。
三景小学全体师生的拳拳谢意
2016年11月，中心发起“情暖童心，为爱同行”爱心助学倡议书，号召中心全员以结对帮扶的形式精准帮扶30名三景小学贫困生。
爱心助学倡议书
2017年，2500多名干部员工爱心捐赠108239.8元，中心志愿者于六一儿童节、九月开学季两次前往三景小学，开展手工课堂、家庭探访、星空观影、节目汇演等活动。
2017年，“情暖童心，为爱同行”爱心助学
爱有约，爱心助学再启程
孩子们回忆着交行陪他们度过的六一
“每年的这个时候你们总是如期而至，几年来你们曾无数次探望这个贫困的山区，关爱我们的成长。让我们有了希望，让我有一个快乐的童年。”
陪你们长大，我们很高兴
六载助学暖童心，春风化雨润菁英。
5月29日—6月1日，中心团委青年团干、青年志愿者代表，以及湖北省自贸区分行办公室主任共18人来到湖北省南漳县薛萍镇三景小学，开展2018年爱心助学六一探访活动。
这是自2013年启动爱心助学长效公益行动以来，中心志愿者第9次走进鄂西北大山。
带着沉甸甸的爱心物资出发
从清晨出发，至日暮时分，志愿者们终于抵达南漳县小山城。尽管舟车劳顿，但志愿者们依然精神抖擞。
带着两大任务，志愿者们分成两组，第一组前往南漳县慈善会进行拜访，就帮扶南漳县三景小学教育事业达成一致，并签订捐赠协议书；第二组前往南漳县农村信用社将中心及自贸区分行的2800多名干部员工捐赠的97460.3元爱心款存进南漳县慈善会，由县慈善会每月5日前将贫困生资助款转至学生账户，同时剩余款项用于资助三景小学改善教学设施。
与南漳县慈善会签订捐赠协议书
再识，校园面貌添新颜。
第二天一早，志愿者们来到期盼已久的校园。
近年来，在中心及社会各界爱心人士的帮助下，学校的面貌得到很大的改善，斑驳失修的教室外墙粉刷一新，校园门前泥泞坑洼的上学路变成了平整的水泥路，灰尘扑扑的煤渣跑道铺上了塑胶，孩子们穿上了中心捐赠的整洁校服，中心捐赠的打印机也解决了油墨试卷难干的难题。
尽管校园环境已经得到很大的改善，但仍存在很大的问题。上学路上没有路灯，晚自习后回家的孩子只能在黑暗中摸索前行；教师们的办公桌椅非常残旧，桌上的教案试卷堆积成山；上课的铃声时常失灵，有时还需要手动敲响……
残破的老师办公桌
还处于原始状态的上课铃
依旧活泼可爱的孩子们
“中心员工六年来的无私关爱，在学校师生和学生家长心中产生了神奇的效应。”简单了解校园情况后，第一组志愿者和三景小学的师生家长代表们齐聚一室，围绕爱心助学展开座谈，三景小学秦校长详细介绍了学校现状，回顾总结了近来年的资助情况，也传达了师生及家长的由衷感谢。
“交行的帮扶不是让我们坐享其成，我们更应该努力付出，我能坚持一年就多坚持一年，”一位生病卧床多月仍坚持来给学生上课的女老师如是说。
“是交行在我困难的时候资助了我，给我解决了经济的后顾之忧，使我能更安心学习，”一位连续四年都评为“勤学星”的好孩子如是说。
爱心助学座谈会现场
爱心助学座谈会现场
中心及自贸区分行向三景小学
捐赠97460.3元
与此同时，第二组志愿者与幼儿园至六年级的孩子们进行互动课堂和益智游戏。孩子们以高昂的热情呼喊和用力的掌声对志愿者们表达了内心的喜爱。
有的志愿者教孩子们制作手工盘子画，有的志愿者教孩子们跳起“抖音”流行舞，有的志愿者带孩子们一起跳绳、打篮球，有的志愿者陪孩子们玩木头人、丢手绢……
3个小时的互动，带给孩子们有趣的回忆和高质量的陪伴。
志愿者教孩子们做手工盘子画
志愿者陪孩子们玩游戏
志愿者与孩子们的互动小课堂
大山里开始下起阵阵小雨，意味着走访贫困生家庭的山路将变得易滑而难走。接下来，志愿者们分别前往贫困生家庭进行走访。
孩子们出门上学全靠步行，山路两旁亦多有落石，有的孩子周五放学回家，饿着肚子要走到天黑才能进家门。
走过孩子们的上学放学路，对志愿者们来说不仅是体力上的考验，更是心灵上的拷问。这些家庭祖辈生活在大山深处，鲜少出门，靠一口薄田为生。
孩子们深知“知识改变命运”的道理，为了求学梦而咬牙苦读数十年，只为一朝走出大山，带给整个家庭唯一的希望。
跋山涉水
走过孩子们艰难的求学路
路湿且滑
走过孩子们艰难的求学路
志愿者们走访途中遇到路障
志愿者们走访贫困生家庭
志愿者们走访贫困生家庭
第三天，学校迎来了六一儿童节节目汇演，也是当地一年一度不容错过的“大舞台”盛会。
这一天，十里八乡的父老乡亲都前来观看，住得远的要早上5点半从家里出发赶往学校，为的是看一眼孩子的精彩表现。
这一天，从幼儿园到小学六年级的所有孩子都会“盛装”参加，小小的孩子们脸上化着大大的腮红，大部分孩子要兼顾表演三个节目，他们纯真的笑脸上洋溢的是欢乐的节目氛围。
这一天，中心的青年志愿者们给孩子们准备了儿童节的小零食和精彩节目，以无限的热情与活力，陪伴200多名师生、家属共度节日。
父老乡亲、孩子家长都赶来参加六一盛会
志愿者们表演
《海草舞+兔子舞+快乐街舞》舞蹈串烧
志愿者们给孩子们发放儿童节的小零食
即使白天已经很累
志愿者们依然每晚排练节目到23点
志愿者与父老乡亲、孩子们
一同观看节目汇演
孩子们表演节目《感恩的心》
6年来，中心志愿者9次往返7500多公里，经历180多个小时颠簸的山路，为山区学子圆“求知”梦想搭建帮扶平台，向苦境中坚持学习的儿童伸出温暖双手。
中心员工亦在爱与被爱的体验中植下“责任立业”的种子，并长久滋养着大山孩子们的心灵。
来源：文化交行
孩子们和家长送来的真诚感谢
未来，中心将持续响应总行“履行社会责任，推动精准扶贫”公益工作要求，不断探索完善的帮扶机制，以长效爱心助学公益行动，精准对接扶贫助困，切实做好教育扶贫精准化、常态化工作，帮助更多“交行的孩子”走出大山，助梦远航。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。