中国石油一批海外业务管理成果荣获石油企协“三评”奖7项管理创新成果、17篇论文和两部著作榜上有名
中国石油网消息（记者 崔茉）9月21日，中国石油企业协会（简称石油企协）发布了2012年度全国石油石化企业管理现代化创新优秀成果、优秀论文和优秀著作评审（行业部级）成果（简称“三评”）。中国石油海外油气业务共有7项管理创新成果、17项论文和两部著作获奖。
来自中国石油、中国石化和中国海油等企业的管理工作者200多人参加发布交流。
在2012年度的“三评”工作中，石油企协共评出获奖优秀成果158项、评出获奖优秀论文339篇、评出获奖著作13部。优秀管理创新成果方面，海外勘探开发公司的《大型石油企业以“五化”为核心的跨国经营管理》、中亚天然气管道公司的《法律管理在跨国管道项目中的创建与实施》、拉美（秘鲁）公司的《加强百年老油田精细管理 实施配套挖潜技术恢复长停井》获得一等奖;海外勘探开发公司《中国石油海外油气业务分级授权管理体系的构建与创新》、伊拉克公司艾哈代布项目的《基于“三大一统一”的伊拉克油田产能建设管理创新》、哈萨克斯坦公司阿克纠宾项目公司的《投资计划与预算管理体系创新与实践》获得二等奖;海外勘探开发公司《中国石油海外油气业务全球薪酬福利体系的研究与应用》获得三等奖。优秀论文方面，《中东北非大格局与中国石油企业的应对》等三篇论文获得一等奖，《再论石油企业“走出去”战略》等八篇论文获得二等奖，《中东冲突给我国海外油气业务带来的问题和对策研究》等6篇论文获得三等奖。优秀著作方面，海外勘探开发公司《中国石油员工海外旅行安全指南》和中哈原油管道公司的《现金流量信息含量与操纵》获得三等奖。
此次海外油气业务在石油企协“三评”活动中的获奖项目无论是数量还是质量上，均超过往年，创历史新高。这些管理创新成果的总结和实践应用是海外业务打造全球运营管理能力的重要组成部分。
据了解，海外油气业务的发展给管理创新与生产实践的融合提供了越来越多的机会。近年来，各海外地区公司、项目公司和机关各部门持续重视并坚持提高企业现代化管理水平和创新能力，各公司在参加评选前也进行了精心组织、密切沟通和提前优选。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。