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论供电企业的企业文化建设

来自:溧水县供电局党委副书记 顾志强     时间:2014-05-30

  
  三、加强文化环境建设,营造科学健康的氛围
  
  文化环境建设是企业文化建设的重要内容,它不仅能反映企业的精神面貌,还代表着企业经营管理水平。要想营造文明科学向上的文化氛围,少不了必要的文化设施和活动场所等条件。近几年,溧水县供电局为了创一流企业,加大对生产场所、生活环境的建设,一是实施软环境、硬环境同步综合管理。全县供电营业窗口统一着装、挂牌上岗、文明用语,配有方便客户的休息处、饮水设施。所有收费标准、办电和工程办理业务流程公布上墙。变电站绿化、建筑和设备一起规划、统一实施,绿地、花草、设备相互交融。生产办公大楼实行定置管理,各类物品物件摆放有序,办公场所标志齐全,窗明几净。我局连年被市、县评为“环境绿化达标单位”“市容市貌优胜单位”等称号。二是结合电力企业工作环境艰苦、高空作业劳动强度较大的特点,积极创造条件,提高职工体能素质,本着“逐年投入、逐年完善”的原则,有计划地建设体育设施和职工俱乐部,先后建成综合球场、乒乓球室、健身房、舞厅、棋牌室,定期对职工开放,成为职工工作之余休闲娱乐锻炼的良好去处,既陶冶职工情操,又提高了职工素质。同时为了丰富企业文化内涵,还以职工喜闻乐见、丰富多彩的活动吸引职工,把文化渗透到企业工作之中,每年新春全体职工迎春健身长跑是常年开展的传统体育活动。而春节前弘扬一个主题,创办一台综合性春节联欢晚会,职工和家属同娱同乐,共同观赏,更是体现“溧水供电人”团结一心、奋发向上的精神风貌和对美好前景的展望。连年举办的职工运动会上,消防接力、灭火器麻袋灭火与自行车慢骑,拔河比赛等项目同台竞技,将思想政治工作、企业文化建设与企业目标管理融为一体,企业向心力、凝聚力大大增强,也不断推进企业文化建设向高层次、精品化的方向发展。


百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。